Formations Ressources humaines : 1138 résultats

Ce stage vous permettra d'acquérir les connaissances, les outils et les différentes formalités liés à la gestion du personnel. Les aspects juridiques seront approfondis, permettant ainsi de re...

Définir les risques psychosociaux et leurs enjeux.Repérer les signes de stress.Gérer les situations à risque.Mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux au travail.

1. AU NIVEAU MACRO, DANS UN ETABLISSEMENT DE SANTE OBJECTIFS Formaliser le projet de Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (G.P.MC.) de l’établissement 2. AU NIVE...

Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations. Mesurer les enjeux de la GRH et du Management. Acquérir les outils d'analyse et d'acti...

Se professionnaliser sur tous les aspects de la gestion des compétences. Bâtir ou optimiser les répertoires métiers. Repérer les emplois sensibles et les emplois stratégiques. Construire l...

Maîtriser les principes de base de la paie.Gérer et calculer les cotisations sociales et les réductions de cotisations (Loi TEPA, Loi Fillon).

Donner aux participants les outils leur permettant de commenter leur CV et de maintenir une conversation à un entretien d'embauche.

La CCI de Brest vous propose cette formation de "Préparer son départ en retraite" à Brest dans le Finistère (29) qui permet de :Transmettre son savoir-faire.Aborder sereinement la retraite.Éla...

Construire la relation avec un nouvel arrivant/apprenant, son style pédagogique et son rôle de tuteur.Acquérir les compétences nécessaires pour encadrer un apprenant et lui transmettre son sav...

Il s’agira au cours de cette formation d’approcher les phénomènes de stress, tant au niveau des processus généraux qu’au niveau des dimensions particulières liées aux problématiques re...

Maîtriser le cadre juridique du DIF dans la fonction publique. Établir les modalités de mise en œuvre et communiquer.

Comprendre les bases de la GPEC.Acquérir le vocabulaire de la GPEC.Comprendre le rôle complémentaire de chacun des acteurs de l'entreprise.

Permettre aux membres du comité d'entreprise de saisir l'origine et les évolutions du CE, le rôle qui lui est attribué aujourd'hui, et les moyens et obligations qui s'y rattachent, afin de pouv...

Comprendre les enjeux de la GPEC. Anticiper les besoins en compétences selon les orientations stratégiques de sa structure. Installer les notions de métier et de compétences au cœur des proces...

Assurer la gestion administrative du dossier d'un salarié de l'embauche au départ. Acquérir les techniques indispensables en paie : Régularisation des plafonds. garantie du net. GMP. Maîtrise...

Cette formation vous permettra d'identifier les enjeux stratégiques de la fonction RH et de maîtriser les fondamentaux de la législation sociale et de l'administration du personnel. Vous apprend...

ABh Formation vous propose des formations dans les domaines Comptabilité, Paie et Gestion commerciale avec les logiciels EBP et CIE à Nantes en Loire Atlantique (44) et Rennes en Ille et Vilaine ...

Appliquer les méthodes et techniques des acheteurs aux achats de formation. Bien acheter toutes les modalités de formation. Établir une relation constructive avec les prestataires.

L'objectif de ce Master est de former des collaborateurs spécialistes des ressources humaines en mettant l'accent sur la gestion des technologies de l'information et de la communication.PERSPECTI...

Permettre aux personnels des agences de travail intérimaire d’expérimenter toutes les phases de mise en place d’une procédure de formalisation de l’expérience des travailleurs intérimai...