Formations Ressources humaines : 922 résultats

Secrétaire du CE : Attributions prérogatives, Responsabilités et Rédactions d'ordre du jour et de procès verbal
Localisation : Toute France | Durée : 1 Jour(s) |

Identifier l'étendue de vos responsabilités, droits et obligationsRemplir sereinement votre propre rôle : ordre du jour, procès-verbaux, contrôle...Etre à l'aise sur les aspects réglementair...

Management - Les clés du Management
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Acquérir les techniques de base du management. Choisir vos propres axes de développement ainsi que ceux de votre équipe et de votre Entreprise.

Ciel paie
Localisation : Sète | Durée : 40 Heure(s) |

Connaître et utiliser des logiciels professionnels de paie sous environnement Windows.

La paye et les déclarations sociales
Localisation : Paris | Durée : 40 Heure(s) |

Acquérir le savoir-faire permettant d'établir les bulletins de salaires et les déclarations sociales.

Les différents modes de départ anticipé en retraite
Localisation : Toute France |

Faire le point sur les différents dispositifs en vigueurMesurer les avantages et inconvénients de chaque dispoitif pour l’entreprise comme pour le salarié

Master Management des Ressources Humaines à distance : Master MRH
Localisation : Toute France | Durée : 2 An(s) |

Ce Master Européen prépare les étudiants aux fonctions de management en ressources humaines. Deux spécialités sont proposées aux étudiants en deuxième année : spécialité formation ou sp...

Le bilan d'étape professionnel
Localisation : Paris | Durée : 1 Jour(s) |

Maîtriser la réglementation encadrant le bilan d’étape professionnel.Maîtriser les modalités de mise en place du bilan d’étape professionnel.Intégrer le bilan dans l’ensemble des outil...

Gérer la paie des agents dans la fonction publique
Localisation : Paris 2 ème arrondissement | Durée : 2 Jour(s) |

Maîtriser les différents cas de paie en fonction du statut des agents et de leur régime de sécurité sociale.Gérer l'impact sur la paie des événements touchant la situation des agents.Élabo...

Le Harcèlement Moral au Travail
Localisation : Toute France | Durée : 1 Jour(s) |

Connaître la notion juridique du harcèlement moral au travail et les différents types de harcèlement. Évaluer et prévenir le risque. Compétences visées : Cette formation Ressources Humain...

Accidents du travail et maladies professionnelles
Localisation : Paris 2 ème arrondissement | Durée : 2 Jour(s) |

Maîtriser le cadre juridique des arrêts pour accident du travail ou maladie professionnelle.Maîtriser les voies recours et les spécificités du contentieux des AT/MP.Gérer les dossiers d’ina...

Gérer au quotidien les ressources humaines
Localisation : Bordeaux |

Présenter une vision globale et cohérente des processus de gestion du personnel Tenir et suivre les dossiers sociaux NB : Tous les stages tiennent compte de l'évolution de l'actualité sociale...

Gestion des ressources humaines - Gérer efficacement la rupture du contrat de travail
Localisation : Paris, Rennes | Durée : 1 Jour(s) |

Gestion des ressources humaines - Gérer efficacement la rupture du contrat de travail. Gérer opérationnellement les différents modes de rupture du contrat de travail. Connaître les grands pr...

Outils méthodologiques et pratiques de l'entretien de conseil en évolution professionnelle
Localisation : Nantes |

Acquisitions de techniques d'entretien ; Développement d'attitudes professionnelles, d'écoute active et de questionnement ; Mise en lien de ces techniques et attitudes professionnelles avec la s...

Managers : Pratiquer l'entretien de recrutement
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Acquérir une structure d'entretien. Maîtriser les techniques de questionnement. Connaître les obligations légales en matière de non-discrimination. Prendre conscience de ses attitudes d'éc...

Mener l'entretien annuel
Localisation : Rennes, Bruz | Durée : 1 Jour(s) |

Etre capable de conduire des entretiens de manière efficace et respectueuse, et cela passe par une préparation réfléchie.Perspectives :Ce RDV est un acte fondamental du management. Réussi, il ...

Responsable des relations sociales
Localisation : Paris 2 ème arrondissement | Durée : 12 Jour(s) |

Maîtriser les connaissances juridiques indispensables pour agir en toute sécurité. Gérer efficacement les relations sociales dans l’entreprise. Prévenir les risques juridiques et sociaux. Co...

Maîtriser les dispositions en matière de durée du travail
Localisation : Paris | Durée : 1 Jour(s) |

Ce stage vous présentera les dispositions impératives régissant la durée du travail, les heures supplémentaires, les forfaits. Il vous montrera comment les prendre en compte et les appliquer a...

Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur public
Localisation : Paris 2 ème arrondissement | Durée : 2 Jour(s) |

Identifier les enjeux de l’apparition des risques psychosociaux. Initier la mise en place d’un dispositif de prévention de ces risques par l'acquisition d'outils pratiques. Compétences métie...

Mener un entretien de deuxième partie de carrière
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Cerner le cadre et les enjeux de l'entretien de deuxième partie de carrière.Construire les supports de l'entretien de deuxième partie de carrière.Maîtriser toutes les étapes de la conduite de...

La Rupture du Contrat de Travail
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Gérer de façon opérationnelle les différents modes de rupture d'un contrat de travail.Compétences visées :Connaître les cas de rupture d'un contrat de travail et les procédures à mettre en...

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Ressources humaines

Les ressources humaines regroupent les professionnels qui gèrent et animent la vie interne d'une entreprise et l'ensemble des salariés. Présents dans toute entreprise de taille moyenne ou plus importante, diverses formations, à partir du niveau baccalauréat, sont disponibles pour acquérir les compétences nécessaires aux diverses tâches: gestion de la paie, du recrutement, administration et gestion du personnel, audit et organisation du travail, etc. Les orientations sont nombreuses pour accéder aux emplois du secteur public et privé.