Formations Ressources humaines : 994 résultats

EBP paye
Localisation : Castelnaudary | Durée : 21 Heure(s) |

Maîtriser l'informatisation de la paye.

Les dispositifs de santé et de prévoyance complémentaires en entreprise
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Comprendre les enjeux des régimes de santé et de prévoyance, savoir les comparerConnaître les points de vigilance réglementaires relatifs aux dispositifs mis en place dans l’entrepriseSavoir...

Licence Gestion Administrative et Ressources Humaines en centre à Aix en Provence
Localisation : Aix-en-Provence | Durée : 12 Mois |

Obtention d'un Titre certifié, reconnu par l'Etat Niveau II - Licence - Bac +3 - 180 crédits ECTS - Délivré en partenariat avec le groupe ECORIS - Arrêté du 14 juin 2006 publié au Journal Of...

Réforme de la formation professionnelle : Comprendre et anticiper la mise en place des nouveaux dispositifs
Localisation : Paris | Durée : 1 Jour(s) |

Comprendre les impacts en pratique de la réforme. Mieux gérer la formation professionnelle et le parcours professionnel de vos salariés. Anticiper vos obligations pour le plan de formation 20...

Gérer l'administration du personnel au quotidien
Localisation : Paris | Durée : 3 Jour(s) |

Maîtriser l’ensemble des aspects de la gestion du personnel.Dialoguer efficacement avec vos interlocuteurs.Professionnaliser ses méthodes de travail.Compétences métier :À l'issue de cette fo...

TP formateur professionnel d'adultes
Localisation : Toute France |

Le groupe Promotrans vous propose une offre de formations Transports, logistique et maintenance dans toute la France.A l'issue de la formation, vous saurez :Préparer et animer des actions de forma...

Assistant / Secretaire Juridique et ressources humaines - DU
Localisation : Paris, Saint-Denis | Durée : 525 Heure(s) |

A l'issue de cette formation "Assistant Juridique et Ressources Humaines", les stagiaires seront capables de :seconder efficacement le responsable administratif et financier d'une entreprise ;maît...

Pratique de la paie : 2 - perfectionnement
Localisation : Toute France | Durée : 4 Jour(s) |

Calculer les cotisations sociales et procéder aux déclarations périodiques.Vérifier les régularisations mensuelles.Réaliser un solde de tout compte.

Elu d'une DUP : Approfondir les rôles et les attributions de chaque institution représentative du personnel
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Clarifier les attributions d’une DUP par rapport aux CE et DPVérifier la régularité des pratiques suivies dans l'entrepriseSuivre les bonnes pratiques de contre-proposition et de négociationL...

Secrétaire Juridique - Travaillez auprès d'un professionnel du Droit
Localisation : Toute France | Durée : 9 Mois |

Pour exercer le métier de Secrétaire Juridique, il est nécessaire bien évidemment d'aimer le Droit. La Secrétaire Juridique est avant tout une Secrétaire puisqu'elle s'occupe du standard tél...

DU Troubles du Comportement et Situations de Crise : Appréhender et Gérer
Localisation : Vannes | Durée : 120 Heure(s) |

Vous êtes confronté à des situations déroutantes faites de conflits, d'agressivité ou de violence dans votre quotidien du secteur sanitaire, social ou médico social ? Le Diplôme Universitair...

Concevoir des référentiels de compétences pertinents
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Acquérir une méthode pour la rédaction de son référentiel de compétences.Identifier le modèle adapté à son besoin et à sa collectivité.Présenter le référentiel comme un outil pratique...

Législation du travail pour les RH
Localisation : Paris, Lyon | Durée : 2 Jour(s) |

Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances et compétences en matière de droit du travail. Vous verrez les points importants à surveiller tout au long de la vie d'un contrat d...

Module en Gestion des Ressources Humaines
Localisation : Bayonne |

Cette formation GRH à la carte dispensée par l'IAE de Pau-Bayonne (64) vous permettra de :Connaître les invariants de la GRH (recruter, former, rémunérer).Favoriser une compréhension des prat...

Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Localisation : Paris 17 ème arrondissement, Lyon 9 ème arrondissement | Durée : 6 Mois |

La formation Responsable de la Gestion des Ressources Humaines a pour objectifs de :Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le managem...

Cycle Spécialisé Consultant en bilan de compétence et reclassement
Localisation : Courbevoie | Durée : 15 Jour(s) |

Suivre la formation constitue un véritable tremplin vers les métiers du conseil dans le cadre de cellules de reclassement, de centres de bilans de compétences ou de pôles de gestion de la mobil...

Comprendre et établir la déclaration Fiscale 2483
Durée : 1 Jour(s) |

Identifier les enjeux et comprendre la déclaration 2483 Savoir identifier et collecter les données Savoir contrôler et produire l'information La formation délivrée aborde sous l'angle pragmati...

Construire un référentiel de compétences
Localisation : Paris, Lyon | Durée : 2 Jour(s) |

Pour mettre en place une démarche GPEC, il est nécessaire de se doter d'outils autour des compétences. Vous acquerrez durant ce stage une méthodologie pour décrire les fonctions et métiers, m...

Former, recruter les personnes en situation de handicap
Localisation : Vénissieux |

Les Greta de Lyon sont engagés dans la démarche qualitative H+ liée au plan d'égalité des chances entre personnes valides et handicapées de la Région Rhône-Alpes.

Gérer et développer la mobilité interne
Localisation : Toute France | Durée : 3 Jour(s) |

Bâtir ou renforcer son dispositif de mobilité interne et de gestion de carrière. Communiquer sur sa politique via les chartes et associer tous les acteurs. Acquérir une structure et maîtrise...

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Ressources humaines

Les ressources humaines regroupent les professionnels qui gèrent et animent la vie interne d'une entreprise et l'ensemble des salariés. Présents dans toute entreprise de taille moyenne ou plus importante, diverses formations, à partir du niveau baccalauréat, sont disponibles pour acquérir les compétences nécessaires aux diverses tâches: gestion de la paie, du recrutement, administration et gestion du personnel, audit et organisation du travail, etc. Les orientations sont nombreuses pour accéder aux emplois du secteur public et privé.