Formations Ressources humaines : 992 résultats

Le Risque Pénal en Droit du Travail
Localisation : Toute France | Durée : 1 Jour(s) |

Connaître les risques pénaux liés au droit du travail. Mettre en place un système de veille et d'anticipation au sein de l'entreprise.Compétences visées : Identifier les risques pénaux en ma...

Tableaux de bord sociaux : Comment les élaborer et les faire vivre
Localisation : Paris, Lyon | Durée : 2 Jour(s) |

Bâtir des tableaux de bord adaptés aux besoins des acteurs RH.Choisir des indicateurs pertinents au service de la gestion des ressources humaines.Savoir exploiter et faire vivre les tableaux de b...

Etre Responsable Ressources Humaines + Option Paie pour Responsables et Collaborateurs RH
Localisation : Paris | Durée : 21 Jour(s) |

Maîtriser les missions clés de la fonction RRH.Acquérir les techniques opérationnelles et stratégiques du métier.Maîtriser les processus et les outils de pilotage en ressources humaines.

Représentants du personnel
Localisation : Paris, Lyon | Durée : 2 Jour(s) |

Identifier les missions, pouvoirs et moyens d'action des représentants du personnel.Maîtriser les droits et devoirs de l'employeur.Gérer efficacement le fonctionnement des institutions représen...

Responsable Paie - Paie et administration du personnel
Localisation : Toute France | Durée : 11 Jour(s) |

Acquérir une culture juridique solide pour décrypter les textes.Maîtriser les mécanismes de la paie : 1/10° congés payés. Régularisation annuelle des cotisations. Réintégration sociale ...

Licence d'administration hôtellerie & ressources humaines (BA Hospitality & Human Resources)
Localisation : Toute France |

Il s'agit d'un programme de gestion hôtelière réparti sur trois ans et demi. Les trois premiers semestres d'études peuvent être suivis en français (DEUHG) et les deux derniers semestres de la...

Mettre en place une communication interne RH efficace
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Maîtriser toutes les clés pour mettre en place une communication interne efficace.Repenser sa communication interne et mettre en place un plan d'action cohérent.Optimiser ses outils de communica...

Le Harcèlement Moral au Travail
Localisation : Toute France | Durée : 1 Jour(s) |

Connaître la notion juridique du harcèlement moral au travail et les différents types de harcèlement. Évaluer et prévenir le risque. Compétences visées : Cette formation Ressources Humain...

Construire le référentiel de compétences - RH - Ressources humaines et gestion des compétences
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Comprendre l'intérêt de bâtir un référentiel compétences.Définir la notion de compétence et choisir son modèle.Distinguer les niveaux de compétences génériques et les niveaux spécifiqu...

Aider les créateurs et les repreneurs d’entreprise
Localisation : Paris | Durée : 4 Jour(s) |

Aider les créateurs ou repreneurs d'entreprises à clarifier leur projet, à en vérifier la faisabilité et leur fournir un appui technique au moment du démarrage de leur entreprise et pendant l...

Gestionnaire de paie
Localisation : Montpellier | Durée : 500 Heure(s) |

Rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, le gestionnaire de paie assure le traitement juridique des informations sociales ainsi que le traitement de la pa...

DRH, être acteur et améliorer l'impact de sa fonction
Localisation : Paris | Durée : 3 Jour(s) |

Cette formation vous permettra d'identifier les enjeux stratégiques de la fonction et de comprendre ses évolutions. Vous apprendrez à mener une véritable politique RH, trouver et prendre votre ...

Le tableau de bord des RH dans le secteur public
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Identifier l'importance du pilotage des ressources humaines. Faire du tableau de bord RH un outil de pilotage. Construire des tableaux de bord RH et les faire vivre.

CICE : Comment réduire le coût de votre salarié ?
Localisation : Paris | Durée : 1 Jour(s) |

Maîtriser les règles de calcul du CICE.Comprendre son articulation.Comment l’obtenir.

Assistant ressources humaines - CC41
Localisation : Toulouse | Durée : 48 Mois |

Permettre d'acquérir les compétences de base de gestion du personnel. Assister la direction et/ou l'encadrement pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion d...

Conduire les entretiens annuels et les entretiens professionnels
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Aider le collaborateur à :Pouvoir à la fois situer ses performances et connaître ses objectifs.Pouvoir construire avec sa hiérarchie des stratégies individuelles de développement et de progrès.

La Communication Interne au Service des Ressources Humaines
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Intégrer la dimension Communication dans le travail quotidien du service RH. Découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l’adhésion aux informati...

Diplôme Universitaire (DU) Gestion de l'égalité, de la non discrimination et de la diversité
Localisation : Metz | Durée : 120 Heure(s) |

Ce diplôme s’adresse à des professionnels dont le projet nécessite la maîtrise des grands principes de la gestion de l’égalité, de la non-discrimination et de la diversité.

MBA Spécialisé Diversité, Dialogue et Management
Localisation : Paris 6 ème arrondissement | Durée : 1 An(s) |

Objectifs de la formation : rencontre des cultures et des religions connaissance de soi dialogue et médiation stage d'immersion à l'étranger et en organisations Ce MBA Spécialisé rend capab...

La comptabilité de la gestion du personnel : écritures comptables
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Conformément aux normes comptables, maîtriser les règles de comptabilisation des opérations de paie relatif à l'administration du personnel.Analyser et justifier les comptes liés au personnel...

1 2 3 suiv.
Nouvelle recherche
Rappel de vos critères
Affinez votre recherche
Domaine  
Localisation  

Recevez par e-mail les offres de formation correspondant à vos critères

Publicité

Ressources humaines

Les ressources humaines regroupent les professionnels qui gèrent et animent la vie interne d'une entreprise et l'ensemble des salariés. Présents dans toute entreprise de taille moyenne ou plus importante, diverses formations, à partir du niveau baccalauréat, sont disponibles pour acquérir les compétences nécessaires aux diverses tâches: gestion de la paie, du recrutement, administration et gestion du personnel, audit et organisation du travail, etc. Les orientations sont nombreuses pour accéder aux emplois du secteur public et privé.