Formations Ressources humaines : 972 résultats

Formation à la Fonction de Responsable des Ressources Humaines
Localisation : Rouen, Nantes | Durée : 46 Jour(s) |

Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH.Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel.Manager les emplois, les comp...

Maîtriser la procédure des accords-cadres
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Faire le point sur la réglementation encadrant la procédure des accords-cadres. Maîtriser le déroulement d'un accord-cadre.Compétences visées : Comprendre les enjeux de la procédure d'accor...

Le document unique, évaluer les risques professionnels
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Ce stage vous aidera dans l'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, obligatoire en entreprise. Vous maîtriserez la méthodologie pour identifier les risques profes...

Les Outils de Pilotage de la Fonction RH
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Apporter outils et méthodes permettant la construction des outils de pilotage de la fonction Ressources Humaines et sa promotion au sein de l'entreprise.Compétences visées : Cette formation Res...

Recruter dans la fonction publique
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Identifier les conditions et les modes de recrutement des agents publics.Maîtriser les conditions de recrutement des non-statutaires.Mener un entretien de recrutement et évaluer la motivation des...

Assistant(e) DRH : l'interlocuteur privilégié de la fonction RH
Localisation : Toute France | Durée : 3 Jour(s) |

Couvrir sereinement les aspects pratiques et juridiques de la gestion du personnel Maitriser l'administration de la formation, des relations sociales et du recrutement Être une réelle valeur a...

Actualités RH dans la fonction publique
Localisation : Paris | Durée : 1 Jour(s) |

Une journée pour retracer l'actualité de l'année en matière de ressources humaines dans la fonction publique. Les réformes, les actions entreprises, la mise en place de nouveaux outils, les te...

Assistant ressources humaines
Localisation : Nantes, Saint-Nazaire | Durée : 300 Heure(s) |

C'est un poste d'intermédiaire entre la direction et le personnel. L'assistant(e) en Ressources Humaines assiste et soutient le PDG d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le re...

Formation à la fonction Assistant Ressources Humaines
Localisation : Toute France | Durée : 50 Jour(s) |

La fonction RH de l'entreprise devient de plus en plus large, complexe et technique, elle est un acteur majeur des changements de l'entreprise, de la culture managériale et du climat social. La pr...

Stress, Conduites Addictives ... Intégrez la Prévention des Risques pour la Santé et la Sécurité de vos Salariés
Localisation : Toute France | Durée : 1 Jour(s) |

Identifier les différents risques et la responsabilité des entreprises. Mesurer les enjeux pour la santé des salariés et la performance de l'entreprise. Repérer les comportements à risque et ...

Le tableau de bord des RH dans le secteur public
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Identifier l'importance du pilotage des ressources humaines. Faire du tableau de bord RH un outil de pilotage. Construire des tableaux de bord RH et les faire vivre.

Conduire des bilans de compétences
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Devenir consultant en bilan de compétences (Eligible au DIF): CNPG CONSEIL RH, cabinet de conseil en ressources humaines a effectué depuis 2001 plusieurs centaines de bilans de compétence afin ...

Perfectionnement en paie
Localisation : Toute France |

Initiation à la technique de la paie Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie pour pouvoir dialoguer avec les salariés sur les questions de paie et assurer l'int...

Master Management des Ressources Humaines à Rennes
Localisation : Rennes | Durée : 24 Mois |

L'IGR - IAE de Rennes prépare, en formation Initiale, Continue ou en apprentissage, au Master Professionnel Management des Ressources Humaines en Ille et Vilaine (35) en Bretagne.Le Master GRH est...

Formez-vous sur la Paie en DIF
Localisation : Toute France |

A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de comprendre et d'établir des bulletins de paie, de contrôler les résultats donnés par le logiciel de Paie, d'expliquer les calculs figur...

RH : Bilan de compétences
Localisation : Montreuil | Durée : 24 Heure(s) |

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel, le cas échéant un projet de formation compatible avec les sp...

Préparation à Responsable Ressources Humaines
Localisation : Toute France | Durée : 12 Mois |

Dans un secteur en pleine expansion, formez-vous au métier de : Gestionnaire RH 80% DES DIPLOMES SONT EN CDI DANS LES 6 MOIS QUI SUIVENT L'OBTENTION DU TITRE ! La formation vise à acquérir le...

Etre Responsable ressources humaines - RRH
Localisation : Toute France | Durée : 18 Jour(s) |

Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH.S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines.Connaître le contour opérationnel de chaque missio...

Les fondamentaux du droit de la formation - Management de la formation
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Respecter les obligations de l’employeur en matière de formation professionnelle continue. Financer au mieux ses projets de formation. Utiliser les dispositifs existants au profit des salarié...

Gérer et suivre le temps de travail - Paie et administration du personnel
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Maîtriser les connaissances nécessaires à la gestion du temps de travail, quels que soient les aménagements choisis par l'entreprise.Devenir ainsi le référent de l'ARTT dans l'entreprise.

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Ressources humaines

Les ressources humaines regroupent les professionnels qui gèrent et animent la vie interne d'une entreprise et l'ensemble des salariés. Présents dans toute entreprise de taille moyenne ou plus importante, diverses formations, à partir du niveau baccalauréat, sont disponibles pour acquérir les compétences nécessaires aux diverses tâches: gestion de la paie, du recrutement, administration et gestion du personnel, audit et organisation du travail, etc. Les orientations sont nombreuses pour accéder aux emplois du secteur public et privé.