Formations Ressources humaines : 992 résultats

Le recrutement de A à Z - Ressources humaines et gestion des compétences
Localisation : Toute France | Durée : 6 Jour(s) |

Diagnostiquer et optimiser son processus de recrutement. Connaître les obligations légales en matière de recrutement et non-discrimination. Mettre en œuvre une stratégie de recherche de cand...

Assurer l'égalité Femme/ Homme au travail
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Pour comprendre quels types d'actions privilégier pour mener une démarche d'égalité homme/femme, il est indispensable de connaître les obligations légales en la matière. Cette formation vous...

Contrôle de gestion sociale
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Maîtriser les notions d’analyse coûts/bénéfices.Les utiliser dans le cadre de l’évaluation des pratiques et des politiques RH.Mesurer le retour sur investissement.Compétences métier :À ...

Le Cadre Juridique des Négociations Sociales
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

connaître et comprendre les mécanismes de la représentation du personnel afin d'en faciliter le fonctionnement et de permettre un dialogue socialCompétences visées :Préparer l'ouverture des n...

Préparer un entretien de recrutement dans le secteur public
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Cette formation, destinée aux managers de la fonction publique, vous permettra de maîtriser la posture du recruteur lors des entretiens. Vous disposerez de la méthodologie pour promouvoir le pos...

Le contrôle de gestion sociale - Niveau 2
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Évaluer le système de reporting et de pilotage des performances RH de votre entreprise.Construire et mettre en œuvre un outil de reporting en gestion des RH calé sur la stratégie.Construire et...

Chargé des ressources humaines
Localisation : Toute France | Durée : 15 Mois |

Etre capable de réaliser des analyses de postes, des plans de carrière.Procéder à des recrutements.Savoir faire des bilans personnels dans un cadre professionnel.Gérer les ressources humaines ...

Conseiller en recrutement
Localisation : Toute France | Durée : 12 Mois |

Maîtriser les techniques d’entretien et de conduite de réunion de groupes.Etre capable de faire un bilan de compétences des candidats sélectionnés pour un poste à pourvoir. Connaître les ...

Gestion - Logiciel EBP paie
Localisation : Mende | Durée : 16 Heure(s) |

Etre capable de : Créer et paramétrer un dossier. Saisir et d'imprimer la première paie. Procéder à la paie par recopie d'une paie précédente.

Sanctionner dans les formes un comportement fautif
Localisation : Paris | Durée : 1 Jour(s) |

Ce stage vous permettra d'appréhender les situations concernant une faute commise dans le cadre professionnel. Il vous montrera comment qualifier les faits, choisir la sanction adaptée et l'appli...

Le Métier de Préventeur
Localisation : Toute France | Durée : 3 Jour(s) |

Appréhender le rôle et les missions du préventeur dans l’entreprise. Connaître les principaux enjeux de la sécurité et la santé au travail. Connaître l'essentiel de la réglementation s...

L'essentiel de la fonction RH
02:58
Localisation : Paris, Aix-en-Provence | Durée : 2 Jour(s) |

Cette formation vous présentera une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences de votre politique sociale et vo...

Concevoir des référentiels de compétences pertinents
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Acquérir une méthode pour la rédaction de son référentiel de compétences.Identifier le modèle adapté à son besoin et à sa collectivité.Présenter le référentiel comme un outil pratique...

Le bilan d'étape professionnel
Localisation : Paris | Durée : 1 Jour(s) |

Maîtriser la réglementation encadrant le bilan d’étape professionnel.Maîtriser les modalités de mise en place du bilan d’étape professionnel.Intégrer le bilan dans l’ensemble des outil...

Mettre en place l'entretien annuel
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Déterminer les objectifs et les enjeux de l’entretien annuel professionnel.Clarifier la place des entretiens annuels avec les dispositifs RH existants.S’approprier la méthodologie de mise en ...

Réussir son entretien de recrutement en anglais
Localisation : Bordeaux, Lyon | Durée : 1 Jour(s) |

Être performant lors de son entretien de recrutement.

Titre professionnel Gestionnaire de paie
Localisation : Aix-en-Provence | Durée : 560 Heure(s) |

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ; Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.En fonction de la taille de la structure, le Gestionnaire de Paie travai...

Métiers de la comptabilité / Comptabilité et paye
Localisation : Nantes | Durée : 455 Heure(s) |

Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social.Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie.Développer le sens de...

Réaliser sa paie : théorie
Localisation : Bordeaux | Durée : 6 Jour(s) |

L’objectif pédagogique principal de la formation prévue est d’acquérir les connaissances théoriques permettant l'établissement d'un bulletin de paie. MOYENS PEDAGOGIQUES : Le stage se ...

RH : Bilan de compétences
Localisation : Montreuil | Durée : 24 Heure(s) |

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel, le cas échéant un projet de formation compatible avec les sp...

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Ressources humaines

Les ressources humaines regroupent les professionnels qui gèrent et animent la vie interne d'une entreprise et l'ensemble des salariés. Présents dans toute entreprise de taille moyenne ou plus importante, diverses formations, à partir du niveau baccalauréat, sont disponibles pour acquérir les compétences nécessaires aux diverses tâches: gestion de la paie, du recrutement, administration et gestion du personnel, audit et organisation du travail, etc. Les orientations sont nombreuses pour accéder aux emplois du secteur public et privé.