Formations Ressources humaines : 994 résultats

Maîtriser l’analyse des emplois et l’application des accords de classification
Localisation : Lyon 8 ème arrondissement | Durée : 1 Jour(s) |

Maîtriser l’application des accords de classification de la Métallurgie.Appréhender les incidences de la classification conventionnelle.Anticiper les revendications et litiges en matière de c...

Diplôme Universitaire (DU) Gestion de l'égalité, de la non discrimination et de la diversité
Localisation : Metz | Durée : 120 Heure(s) |

Ce diplôme s’adresse à des professionnels dont le projet nécessite la maîtrise des grands principes de la gestion de l’égalité, de la non-discrimination et de la diversité.

L'Essentiel de la Paie pour Non Payeur
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Initier les non payeurs à la paie . Compétences visées : Savoir lire un bulletin de paie et en comprendre l'articulation.Découvrir les règles de calcul des bases de cotisations.Comprendre les...

Intégrer les Serious Games dans les actions de formation
Localisation : Paris, Lyon | Durée : 3 Jour(s) |

Ce stage vous permettra de comprendre ce qu'est un Serious Game, de savoir exprimer des besoins et de choisir le format le plus adapté. Il vous donnera également les clefs permettant d'initier, s...

Réaliser et gérer sa paye
Localisation : Dordogne, Gironde | Durée : 3 Jour(s) |

Maîtriser le calcul des rémunérations selon la durée du travailBien distinguer temps travaillé et temps payéRésoudre les difficultés liées à l'établissement de la payeVérifier la régul...

Les marchés publics de formation
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Recenser les besoins de formation et savoir les retranscrire dans les différentes pièces des marchés publics.Choisir la procédure la plus adaptée à son achat.Concevoir une grille d’analyse ...

Parcours certifiant Responsable paie
Localisation : Toute France | Durée : 7 Jour(s) |

Maîtriser le cadre réglementaire du processus de paie.Calculer les cotisations sociales et procéder aux déclarations périodiques.Vérifier les régularisations mensuelles.Réaliser un solde de...

Mener les entretiens professionnels
Localisation : Bordeaux | Durée : 2 Jour(s) |

Votre entreprise met en place ou envisage de mettre en place les entretiens professionnels. vous souhaitez comprendre les fondements de la loi, la nature de ces entretiens, en quoi ils sont différ...

RH 1 : Le droit du travail et la législation sociale
Localisation : Boisemont, Mareuil-lès-Meaux | Durée : 12 Jour(s) |

Assimiler les fondamentaux du droit du travail et de la legislation sociale. Etablir le contrat de travail en toute securite juridique. Gerer la vie du contrat (temps de travail et duree du travail...

Etre Responsable Recrutement
Localisation : Paris | Durée : 8 Jour(s) |

Acquérir une expertise dans le recrutement.Avoir une considération stratégique du recrutement.S'entraîner à la pratique de l'entretien de recrutement.Connaître les nouveaux outils et les nouv...

Droit des ressources humaines, pour les managers
Localisation : Paris, Lyon | Durée : 2 Jour(s) |

Cette formation permet de comprendre et de maîtriser les règles de base du droit des ressources humaines. Vous serez capable de maintenir le dialogue social dans votre entreprise et d'accompagner...

Formation à la fonction de responsable des ressources humaines
Localisation : Toute France | Durée : 32 Jour(s) |

● Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH ● Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel ● Manager les empl...

Déplacements Professionnels et Santé
Localisation : Toute France | Durée : 1 Jour(s) |

Améliorer la récupération après les déplacements professionnels. Augmenter la résistance en améliorant les facteurs physiologiques de la fatigue.Compétences visées : Connaître les grande...

Gestion de la paie sur piste informatique
Localisation : Sète | Durée : 24 Heure(s) |

Utiliser des logiciels professionnels de comptabilité sous environnement WINDOWS. Connaitre les principales règles liées à la paie.

Inititaion à Ciel ! Paie
Localisation : Toute France |

A l'issue de sa formation, le stagiaire aura maîtrisé les principes de tenue de la paie avec Ciel ! et sera autonome pour informatiser la paie de sa société.Ce stage est disponible partout en F...

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Organisations
Localisation : Metz | Durée : 1062 Heure(s) |

Doter l'auditeur de connaissances théoriques et de savoirs opérationnels dans le domaine de la gestion des ressources humaines et sociale des organisations (grandes entreprises et PME, services h...

Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail - CHSCT
Localisation : Toute France | Durée : 3 Jour(s) |

Connaître la réglementation du CHSCT.Etudier, à partir de situations concrètes, le fonctionnement de cette instance dans l'entreprise.Compétences visées : Maîtriser les règles de fonctionne...

Formation de tuteurs à Vitré
Localisation : Vitré | Durée : 2 Jour(s) |

L'IPSSA vous propose cette formation de tuteurs à Etrelles dans le pays de Vitré en Ille et Vilaine (35) qui permet d'être en mesure d’encadrer et d’accompagner un salarié sous contrat de ...

Le droit du travail pour la fonction RH : Sécuriser et réactualiser ses pratiques
Localisation : Paris | Durée : 3 Jour(s) |

Concilier au mieux l’intérêt de l’entreprise et le droit du travail.Acquérir une analyse juridique fiable des situations rencontrées.Réactualiser ses connaissances et sa pratique.

Animer une équipe sans pouvoir hiérarchique
Localisation : Paris | Durée : 3 Jour(s) |

Objectif : Se doter des moyens de base d’une animation d’équipe par la communication : (respiration, prise de parole, articulation, le cerveau et les préférences hémisphériques, 7 réfl...

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Ressources humaines

Les ressources humaines regroupent les professionnels qui gèrent et animent la vie interne d'une entreprise et l'ensemble des salariés. Présents dans toute entreprise de taille moyenne ou plus importante, diverses formations, à partir du niveau baccalauréat, sont disponibles pour acquérir les compétences nécessaires aux diverses tâches: gestion de la paie, du recrutement, administration et gestion du personnel, audit et organisation du travail, etc. Les orientations sont nombreuses pour accéder aux emplois du secteur public et privé.