Finance, compta, gestion : formation professionnelle indispensable

Que ce soit pour évoluer dans leur métier ou pour se familiariser avec les nouvelles techniques et normes de la profession, les salariés de la finance, de la comptabilité et de la gestion semblent être des habitués de la formation. Une situation appréciée et encouragée par les entreprises.

« La formation continue est essentielle dans le domaine de la comptabilité, assure Guillaume Colein, directeur associé du cabinet de recrutement Robert Half International France, c'est le principal levier pour pouvoir évoluer professionnellement, en termes de postes et de fonctions. »

Des métiers techniques

Les métiers de la finance, comptabilité et gestion font beaucoup appel à la technique. Les normes comptables par exemple évoluent continuellement, de même que les lois appliquées au domaine. De plus, les professions comptables travaillent en relation avec les services administratifs des entreprises, et doivent être au fait des délais de règlement, des techniques de paye, de la fiscalité, etc. qui changent de régulièrement.

Formation en interne

Beaucoup d'entreprises ont intégré dans leur plan de formation des modules courts permettant à leurs employés de se mettre à jour sur les différentes évolutions du domaine. « Le rythme choisi est souvent une formation de deux ou trois jours tous les six mois, indique Guillaume Colein. Pour aller au-delà et viser un changement de poste, il existe des formations longues, telles que celles dispensées par le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam). »

Miser sur les formations reconnues

« Pour les formations courtes, il est toujours plus intéressant pour les salariés de le faire en interne quand c'est possible, souligne Guillaume Colein, elles sont en général faites sur mesure pour correspondre exactement aux besoins de l'entreprise. Pour les formations plus longues, je conseillerais de toujours passer par des formations reconnues par l'Etat et par la profession comptable. A mon avis, le BTS, le DCG et le DSCG, sont les trois formations essentielles en comptabilité. »

BTS, DCG et DSCG, voies royales en comptabilité

En comptabilité, les formations les plus reconnues sont le BTS comptabilité et le Diplôme Comptabilité Gestion (DCG), soit bac +2 et bac +3 pour des postes de non cadres et d'agents de maîtrise. Pour les postes de cadres, les entreprises recherchent des personnes titulaires du Diplôme Supérieur Comptabilité et Gestion (DSCG), qui équivaut à un master 2 (bac +5).

Le DIF, un dispositif prisé

Le droit individuel à la formation (DIF) est l'un des moyens les plus courants utilisés par les salariés du domaine pour se former, notamment dans une volonté de mise à niveau de leurs compétences. Pour les personnes qui souhaitent ou qui sont amenées à encadrer des équipes, le DIF permet aussi de financer des formations en technique de management. Pour les formations plus longues, le congé individuel de formation (CIF) ou la formation en contrat de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi sont également des solutions.