Littéraires: vos atouts pour réussir en entreprise

Etudiant en histoire, philo ou lettre, votre formation universitaire n'a pas fait qu'empiler des connaissances dans un coin de votre tête. Elle a aussi façonné votre esprit et développé des qualités prisées par le monde de l'entreprise.

Avec un peu de volonté, et une remise à niveaux dans des domaines un peu techniques, vous pouvez prétendre aux mêmes postes que les étudiants d'école de commerce.

Les recruteurs recherchent des têtes bien faites plutôt que bien pleines et ils trouvent chez les étudiants en sciences humaines une « fraicheur » qui manque parfois aux élèves d’école de commerce. « On vient d’un milieu moins formaté et on n’a pas de préjugés. Pour nous, c’est plus facile de remettre les choses en cause », explique Louise Forgeot d’Arc, consultante en audit interne chez PriceWaterhouse Coppers après une licence de droit et deux masters de recherche en Histoire et en Littérature. Elle a participé à l’opération Phénix et a été recrutée il y a quatre ans par le groupe de consulting.

« Les universitaires apportent un regard neuf sur les métiers de l’entreprise, grâce à un questionnement quotidien. Ils sont aussi capables de faire preuve d’esprit de synthèse et ils savent écrire ! C’est une vraie qualité ! », estime Laurent Acharian, responsable des relations presses chez PwC et coordinateur de l’opération Phénix. Morgan Sainte-Cluque, consultant en ressources humaines chez Axa, partage cet avis et met en avant « l’esprit critique » que les étudiants en Sciences Humaines ont su développer.

Quels sont les qualités à développer pour réussir dans le programme ?

Faites-vous confiance : « Les diplômés de Grandes Ecoles ont reçu une formation plus opérationnelle, qui leur donne beaucoup plus confiance en eux », note Laurent Acharian. « Le questionnement a ses limites », ajoute-t-il avant de recommander aux étudiants en Sciences Humaines de ne pas hésiter à s’affirmer dans le monde de l’entreprise.

Les compétences techniques laissent également à désirer en général, « mais ça se règle très facilement : manipuler Excel, ça s’apprend plus rapidement qu’apprendre à écrire », rassure le coordinateur de l’opération Phénix. « Aujourd’hui je ne suis plus cataloguée comme la petite littéraire qui ne connait rien à Excel », s’amuse ainsi Louise Forgeot d’Arc

Enfin l’anglais pose parfois problème. Contrairement aux cursus d’écoles de commerce, les langues sont souvent complètement oubliées à l’université. Les candidats ne peuvent pas faire l’impasse sur la langue de Shakespeare, « mais on ne nous demande pas d’être bilingue non plus », rassure Louise Forgeot d’Arc. Pour atteindre le score demandé par son entreprise au TOIEC, elle a « bachoté avec un bouquin »… dans la plus pure tradition universitaire.

comment se faire recruter quand on a un diplôme en Lettres ou Sciences Humaines?

« Il faut montrer qu’on en a envie », résume Louise Forgeot d’Arc. La jeune femme sait de quoi elle parle, lors de son passage par le programme Phénix, elle a reçu deux propositions d’embauche. « Le plus important c’est de se renseigner sur l’entreprise et le poste, c’est ce que les recruteurs vont creuser pendant l’entretien », ajoute-t-elle.

« On veut des gens avec un projet professionnel. Des gens qui montrent qu’ils ont pris du recul et qu’ils ont réfléchi à leur carrière », détaille Morgan Sainte-Cluque, ancien « Phénix ». Laurent Acharian se souvient des débuts du programme : « Les premières années, beaucoup de jeunes étaient un peu paumés, ils ne connaissaient pas vraiment le monde de l’entreprise. Aujourd’hui, c’est complètement révolu ! Ceux qui postulent ont fait l’effort de se renseigner ».

D’après Laurent Acharian, de nombreux candidats de l’opération Phénix sont passés par le BAIP (Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle) de leur université. Grâce à ces organismes, ils sont préparés à la recherche d’emploi dans le secteur privé : rédaction de CV, de lettres de motivation, préparation aux entretiens… « ils jouent de plus en plus le jeu de l’entreprise », note le coordinateur du projet.

Renseignements pratiques opération phénix 2013

Phénix s’adresse à tous les étudiants de France inscrits en Master 2 en Lettres, Sciences Humaines et Sociales, ou ayant obtenu leur diplôme en 2011 ou 2012.

Calendrier 2013

Mardi 9 avril: Grand Forum Phénix 

Du 10 avril au 12 mai: dépôt des candidatures sur le site Opération Phénix (possibilité d'être candidat sur 3 types de postes dans 3 entreprises différentes comme les années précédentes)

Jusqu’au 18 mai 2013 : validation des candidatures

Du 18 mai au 14 juillet 2013 : processus de recrutement.

Début octobre : début de la formation en alternance à l’Institut de formation continue.