Secteur social et médico-social : des métiers en grande forme !

De la petite enfance à l'animation, en passant par l'aide à domicile, la filière du social et medico-social regroupe une multitude de métiers différents qui se donnent un même objectif : aider les autres. Petit tour d'horizon des différentes formations proposées dans ce secteur qui a le vent en poupe.

50 000 recrutements par an

Qui dit métiers du social, dit large palette d'activités, d'employeurs et de statuts. Aider les personnes en difficultés, créer des réseaux de solidarité, mais aussi monter des projets sont quelques unes des nombreuses possibilités offertes par cette filière. Et bonne nouvelle pour les futures recrues, les métiers de ce secteur présentent de nombreux débouchés et ne cessent de se développer. Le secteur social, médico-social et de la petite enfance recrute d’ores et déjà 50 000 personnes par an sur une perspective de 10 ans.

Des chiffres plutôt rassurants. Mais attention, ces professions reposent sur le contact humain et exigent donc un important engagement personnel, où écoute et patience sont des vertus indispensables.

De nombreux débouchés

Le secteur du social et medico-social s’est fortement développé ces dernières années, en raison de l’intensification des problèmes sociaux (précarité, chômage, vieillissement des populations) et de l’élargissement des publics touchés par l’action sociale. « Les métiers des services à la personne, tels qu’auxiliaire de vie sociale ou aide médico-psychologique, offrent de nombreux débouchés, souligne Franck Castel, directeur des formations à l'Institut Régional du Travail Social (IRTS) de Bordeaux. Il y a globalement une forte demande dans ce secteur et de nouveaux métiers se créent », ajoute t-il.

Même discours pour la directrice du centre de formation Croix Rouge de Grabels, Chantal Salvador : « les diplômées en secrétariat médical, par exemple, travaillent tout de suite après leur sortie d'école, souvent aux côtés de médecins privés mais elles ont aussi le choix de travailler dans le secteur hospitalier et dans la fonction publique territoriale ».