Formation Chapelier
Chapelier en quoi ça consiste ?
Le chapelier fabrique des chapeaux en série. Il assure la conception, la production, la réparation et la vente de ses articles qui sont fabriqués suivant des méthodes artisanales et non pas à la chaîne. Il crée lui-même les formes de chapeau ou fait appel à un formier - sculpteur pour la création desdites formes.
Le chapelier confectionne et vend des chapeaux et des couvre-chefs divers en série. La phase de création dans laquelle l'imagination a une place importante, est déterminante pour la mise en œuvre d'un produit qui pourra satisfaire les besoins d'un client. La conception d'un chapeau passe par plusieurs étapes et peut prendre des dizaines d'heures de travail, pour les chapeaux les plus complexes. Le chapelier modèle, chiffonne, teint, peint, coud, garnit et assortit ses pièces.
Le chapelier choisit d'abord les matériaux : paille, feutre, tissu, cuir, fourrure... Il choisit ensuite le procédé de fabrication, dans un moule en aluminium, en bois, ou en sparterie rigidifiée. Pour les opérations de finition à savoir le gros-grain intérieur, la coiffe, les bordures, les surpiqûres et autres ganses, il procède aux ornements.
A l'étape des finitions, entrent de nombreux savoir-faire aux noms étranges tels le secrétage, l'arçonnage, le caillotage, le semoussage, le bichonnage (permet, sous l'action du fer à repasser, de donner au chapeau son brillant et sa forme finale), le garnissage (pose des bordures, voilettes, cuirs et galons décoratifs). Il n'est pas rare que le chapelier travaille en collaboration avec une plumassière ou une fleuriste, qui élaborent des fleurs en tissus, des fruits, des oiseaux en tissus ou en plumes
Par ailleurs, le chapelier peut se charger de travailler des produits semi-finis (cône de paille ou feutre préformé) ou ne confectionner que la garniture.
Enfin, le chapelier doit savoir assortir ses produits et « sentir » les tendances. Il doit être capable de créer une harmonie entre la morphologie du client, ses goûts et les matériaux, se représenter l'objet à réaliser en trois dimensions, proposer des modèles originaux issus d'une recherche artistique et savoir s'adapter aux exigences des clients.
La rémunération du modiste varie en fonction de son niveau de poste, de son ancienneté, de la taille de l'entreprise au sein de laquelle il est employé, mais surtout, de la clientèle.
- Débutant : environ 1 250 euros brut/mois
- Un contremaître peut gagner jusqu'à 4 570 euros brut/mois.
En fonction du niveau de formation, de son expérience, du type d'entreprise, il peut occuper un poste de chef d'équipe, de contremaître.
Après quelques années d'expérience, le chapelier peut se mettre à son compte après avoir acquis des connaissances en gestion et en comptabilité. Pour cela, il peut envisager de préparer un brevet de maîtrise et décrocher le titre de maître-artisan.
Niveau requis : CAP à bac + 2
L'accès à ce métier se fait soit par apprentissage, soit compagnonnage ou à travers une formation technique.
- BEP métiers de la mode et des industries connexes dominante mode et chapellerie.
- CAP mode et chapellerie.
- FCIL arts de la mode broderie chapellerie fleurs plumes.
- Bac professionnel artisanat et métiers d'art, option vêtements et accessoires de mode.
- BM modiste.
- BTS, Industries des matériaux souples option A productique ; Industries des matériaux souples option modélisme industriel.
- BMS fabrication.
Plus d'informations
Organisme :
Syndicat national des chapeliers détaillants (SNCD)
47 avenue des Gobelins
75013 Paris.
Tél. 01 43 37 84 74
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