Directeur d'établissement

  • Description
  • Salaire
  • Évolution de carrière
  • Pré-requis
  • Où se renseigner

Le directeur d'établissement a pour rôle la gestion d'une structure privée ou publique. Il choisi les grandes orientations de l'entreprise à long et court termes. Il encadre les salariés et s'assure de la productivité et du développement global de l'établissement dont il a la charge. Il effectue le suivi administratif, commercial et comptable. Il est le responsable juridique et moral de la structure qu'il dirige.

Le directeur d'établissement peut exercer dans le secteur médico-social : maisons de retraites, établissements spécialisés pour enfants, crèches, etc. Il coordonne les actions d'animation auprès du public de l'établissement et veille à la qualité générale des prestations proposées. Il s'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Il met en place des partenariats avec les organismes locaux afin de diversifier l'offre. Il représente l'établissement qu'il gère et s'occupe de la communication auprès du grand public. Il est en relation constante avec ses collaborateurs et supervise les différentes équipes mises en place.

Le directeur d'établissement possède des qualités managériales affirmées. Il a le sens de la communication. Il est responsable, d'un point de vue juridique, de l'établissement qu'il dirige et maîtrise le droit, la gestion et la comptabilité. Ses horaires de travail sont irréguliers car il doit être disponible pour ses collaborateurs, ses salariés et ses clients. Le responsable d'établissement est polyvalent. Il est le principal référent en cas de crise. Cette profession exige de la rigueur. Le métier de responsable d'établissement implique des déplacements pour des réunions, des conférences, etc.

Tous droits réservés Kelformation

Dans le secteur sanitaire et social, un directeur d'établissement qui débute sa carrière peut gagner entre 25 000 et 35 000 euros brut annuels. Après quelques années d'expérience, son salaire peut aller aux alentours de 35 000 à 50 000 euros brut par an.

Le directeur d'établissement peut évoluer en prenant la gestion d'institutions plus importantes. Il peut également devenir directeur d'exploitation ou d'un service spécifique dans l'entreprise.

Le responsable d'établissement possède une solide expérience dans le secteur d'activité où il exerce, ainsi qu'une formation issue des grandes écoles de commerce, d'ingénieurs ou d'écoles spécialisées dans son domaine.

Dans le secteur sanitaire et médico-social en particulier, le responsable d'établissement accède au métier grâce à plusieurs années d'exercice et à des formations comme :

- médecine ;

- puériculture ;

- soins infirmiers ;

- éducation de jeunes enfants.

Ministère de la Santé, de la Famille et des Personnes handicapées
http://www.sante.gouv.fr/

FNADEPA - Fédération nationale des associations de directeurs d'établissements et services pour personnes âgées
http://www.fnadepa.com

Voir les formations pour ce métier

Liste des formations Directeur d'établissement

LP Gestion des Ressources Humaines appliquées aux PME
Public : Etudiants Diplôme : Licence Pro Durée : 1 Lieu : Saint-Étienne

La gestion harmonieuse des relations sociales est devenue un enjeu important dans les PME qui doivent assumer entre autres : Le recrutement du personnel et la gestion des compétences dans le cadre...

BAC+3 GARH en alternance - Gestion Administrative et Ressources Humaines
Public : Etudiants Diplôme : Autre diplôme de niveau BAC+3 Durée : 10 Lieu : Albertville, Chambéry

La formation Gestion Administrative et Ressources Humaines de niveau BAC+3 consiste à : Seconder un responsable d'établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources hum...

Master 2 Management des PME et des ETI internationales
Public : Etudiants Diplôme : M2 Durée : 1 Lieu : Lyon 7 ème arrondissement, Villeurbanne

Proposer aux étudiants une formation généraliste en gestion, doublée d’une spécialisation interdisciplinaire (gestion, économie, droit et finance).La formation peut être suivie soit en for...

BTS Assistant de Gestion PME-PMI (BTS AG)
Public : Etudiants Diplôme : BTS Durée : 2 Lieu : Paris

Vous exercerez votre mission auprès du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant. Vous en serez le collaborateur direct. Votre mission se caractérisera par une...

Bachelor Ressources Humaines en centre à Aix en Provence
Public : Etudiants Diplôme : Licence Durée : 12 Lieu : Aix-en-Provence

Obtention d'un Titre certifié, reconnu par l'Etat Niveau II de "Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaine" -niveau Bac +3 - 180 crédits ECTS Le titulaire de ce diplôme sera apt...

Les fiches métiers du domaine

Management - Direction d'entreprise

Chef d'entreprise
Le chef d'entreprise dirige une entreprise de A à Z. Il est le représentant moral et juridique de la structure qu'il gère. Il définit les stratégies globales du fonctionnement de l'entreprise ...
Directeur de filiale
Le directeur de filiale est chargé d'implanter son entreprise dans une autre région que la maison-mère ou dans un pays étranger. Son but : l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise. Pour...
Directeur général
Le directeur général est nommé par le conseil d'administration ou directoire d'une société. Il représente la société et a pour rôle d'alléger la tâche du président. Il possède, au mêm...
Gérant de SARL
Au sein d'une société à responsabilité limitée, le gérant peut disposer des pleins pouvoirs pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Politique commerciale, investissements, prestat...
Gérant de société
Toute création d'entreprise exige la nomination d'un gérant. SARL ou entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée, quel que soit le type de société, le gérant possède les pouvoirs le...

Publicité