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Formation Directeur d'hôpital

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Directeur d'hôpital en quoi ça consiste ?


Directeur d'hôpital

Le directeur d'hôpital est un cadre de direction de la fonction publique hospitalière.

Il exerce son métier dans les établissements publics de santé de plus de 250 lits, de nature et de taille diverses. Cependant, il peut aussi diriger un établissement plus petit, disposant de lits de chirurgie ou de psychiatrie.

Du pilotage du projet d'établissement à la coordination des différents services, il a un rôle à la fois stratégique et opérationnel.

Mais selon qu'il soit chef d'établissement ou directeur adjoint, il n'a pas exactement les mêmes fonctions.


Chef d'établissement...

Il est le représentant légal de l'hôpital et en supervise les affaires générales. Il met en œuvre le projet d'établissement en tenant compte des orientations décidées par le conseil d'administration et l'Agence régionale de l'hospitalisation. Il jouit d'une certaine autonomie, dans le respect de la politique de santé et du budget qui lui est attribué.

En effet, c'est un gestionnaire. Sa fonction requiert donc une grande intégrité. A lui de définir les priorités pour gérer au mieux le budget. Il doit souvent trancher entre les demandes des différents services.


Directeur adjoint...

Plusieurs services sont sous sa responsabilité directe : ressources humaines, affaires financières, services économiques et logistiques, travaux et équipements, systèmes d'informations, communication ou encore qualité. Des médecins aux aides-soignants, en passant par le personnel technique, il dirige une vraie petite entreprise.

Le directeur d'hôpital possède des qualités humaines et une éthique sans reproche. En contact avec des interlocuteurs très différents (malades, conseil d'administration, médecins, infirmières...), son sens du relationnel et de la communication est développé. C'est aussi un médiateur qui doit savoir résoudre les tensions.

Il aime travailler en équipe. La concertation et la négociation font partie de son quotidien. Mais il doit aussi savoir trancher et prendre les décisions qui s'imposent très rapidement.

Rigoureux, il est très organisé et méthodique. Il passe de nombreuses heures à l'hôpital et doit être disponible de jour comme de nuit si une urgence survient.


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Le salaire mensuel net d'un directeur d'hôpital est compris entre 1 485,12 € et 4 655,52 €, selon la classe à laquelle il appartient et son échelon.

Un salaire qui ne comprend pas les indemnités et les avantages en nature. En effet, le directeur est souvent logé dans l'établissement qu'il dirige.

Directeur adjoint, le directeur d'hôpital pourra, au bout de quelques années, prétendre au poste de chef d'établissement.

Chef d'établissement, il pourra diriger des établissements de plus en plus importants.

Enfin, il peut être détaché dans une autre fonction publique, en collectivité locale ou au sein d'un ministère, par exemple.

Il peut aussi viser des fonctions de gestionnaire dans différents établissements de santé.

C'est par voie de concours que l'on devient directeur d'hôpital. Il faut justifier au minimum d'une licence pour pouvoir le passer. Autre condition requise : être âgé d'au moins 40 ans.

L'école des hautes études en santé publique, EHESP, est la seule formation existante.

Les candidats qui le souhaitent peuvent suivre une année préparatoire aux concours.

Les diplômes conseillés pour mettre toutes les chances de son côté :

- Licence d'administration économique et sociale

- Licence d'administration publique

- Licence d'économie et gestion

- Master professionnel spécialisé dans le pilotage d'établissements de santé

- IEP spécialisé en carrières publiques

Plus d'informations

Organismes:

Association des directeurs d'hôpital
www.adh-asso.org

Ministère de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative
www.sante-jeunesse-sports.gouv.fr

Portail des métiers de la santé et du social
www.metiers.santesolidarites.gouv.fr


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