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4 résultats de formation : IGS LYON igs-lyon	Recherche avancée	Modifier ma recherche
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Intitulé de la formation	Durée	Dates et lieu	Type d'établissement	Niveau d'études	Prix H.T.
Bachelor Professionnel ''Administration et Gestion du Personnel''	N.C.	[+] voir les dates	Centres standard	Licence / Master 1	6850 €

Cycle Master Professionnel 2 ''Responsable Management et Développement des Ressources Humaines'' - T	N.C.	[+] voir les dates	Centres standard	Master 2	8450 €

Cycle Master Professionnel 2 ''Responsable Management et Développement des Ressources Humaines'' - T	N.C.	[+] voir les dates	Centres standard	Master 2	8450 €

Cycle Master Professionnel 1 ''Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi'' - Titre certifié pa	N.C.	[+] voir les dates	Centres standard	Licence / Master 1	2350 €

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Mots clés - Intitulé de la formation

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Il existe différents types de formations. Choisissez la formation qui vous convient.

Les formations en centre :
Ce sont les formations dites "présentielles ou "interentreprises". Elles ont lieu dans le centre de formation et son généralement planifiées par l'organisateur à des dates fixes. Pour y participer, n'oubliez pas de réserver à l'avance auprès du centre de formation car les sessions peuvent se remplir rapidement.
Elles regroupent des salariés d'entreprises de taille et de secteurs d'activité différents, ce qui permet d'échanger et de confronter les pratiques professionnelles.

Les formations sur mesure ou cours particuliers :
Le formateur s'adapte aux besoins de l'entreprise ou de l'individu afin de proposer une prestation personnalisée. Thématique, études de cas, date, nombre de participants ... la formation est totalement adaptée en fonction du rythme et des disponibilités du ou des participants.

Les formation à distance, e-learning ou par correspondance :
Cette rubrique regroupe l'ensemble des pratiques de formation à distance : l'e-learning, la formation par téléphone, les cours par correspondance... Elles sont particulièrement utiles pour les personnes qui ont des difficultés pour s'absenter de leur poste de travail ou celles qui souhaitent concilier activité salariales et développement de compétences.

La formation en alternance :
Ce critère regroupe les formations en alternance et les contrats de professionnalisation. Elles associent des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés dans des organismes de formation et l'acquisition d'un savoir-faire par l'exercice en entreprise d'une activité professionnelle en relation avec les enseignements reçus et le métier à acquérir.

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