Formation : Ecole de Commerce en alternance - CEFIRE paris - Groupe INSEEC - Programmes Bachelor
Se former avec
CEFIRE - ESARC
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : en Alternance
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Sept spécialités sont proposées : Marketing client & Gestion Commerciale ; Marketing Opérationnel & Communication Evénementielle ; Marketing Interactif et Nouvelles Technologies ; Commerce International ; Banque & Assurance ; RH & Conseil en recrutement ; Entrepreunariat.Le CEFIRE-Paris propose un rythme d’alternance avec une semaine de cours et 2 semaines d’entreprise, pour un total annuel de 455 heures de cours et de 12 mois en entreprise.
Les cours de tronc commun abordent les thématiques liées à l’économie internationale, la géopolitique, la culture entreprise et marchés, le business plan et la création d'entreprise, le financement et la fiscalité, le droit du travail, le développement et le suivi commercial, la gestion comptable et financière.
Une attention toute particulière est également portée à l’expression orale avec des cours spécifiques en langue et communication mais aussi en anglais professionnel.
Les cours de spécialités sont enseignés par des professionnels et des conférenciers qui viennent les traiter sous différents points de vue.
- Pré-requis :
- Vous devez être titulaire d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3, et vous souhaitez poursuivre vos études en alternance.
- Le programme bachelor est aujourd’hui un must dans les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés BAC+3 : un enseignement pratique, tourné vers l’apprentissage d’un métier, mais suffisamment académique pour permettre de continuer ses études pour se spécialiser davantage, ou pour évoluer après son premier poste vers du management et plus de responsabilités.
L’alternance proposée au CEFIRE Paris permet d’apporter une première expérience significative puisque la mission en entreprise occupe plus des 2/3 du temps de formation. En effet, quelle que soit l’option choisie, le rythme de l’alternance est d’une semaine en cours et de 2 semaines en entreprise. L’auditeur passe donc 70 % de son temps à son poste de travail, ce qui est très apprécié des employeurs qui peuvent ainsi confier de véritables responsabilités aux jeunes collaborateurs.
