Kelformation - Formation : ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

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ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

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Durée : N.C.
Type : En centre

Diplôme : Autre
Prix : 1500.00 €

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Objectifs

• Gérer l'ensemble des points administratifs liés à la gestion quotidienne du personnel conformément à la loi Formations accessibles dans le cadre du DIF sur toute la France : Aix-Marseille Amiens Bordeaux Caen Colmar Epinal - Remiremont Grenoble Le Havre Le Mans Lille Lyon Metz Mulhouse Nancy Nantes Nice Orléans Paris centre Reims Rennes Rouen Senlis Compiègne St Etienne St Quentin Strasbourg Toulouse Troyes

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Pour qui ?
Programme
Dates / Lieux

Public visé :
• Gestionnaires du personnel, Assistantes RH, Assistantes PME en charge de la gestion du personnel

Programme :
• Hiérarchiser les sources de droit du travail • Se repérer parmi les textes applicables dans l'entreprise • Rédiger le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) • Les clauses obligatoires et particulières • Rédiger le contrat à durée déterminée (CDD) • Les différents motifs • La succession de CDD et le délai de carence • Le salaire et l'indemnité de précarité d'emploi • Connaître les contrats aidés • Gérer les congés payés des salariés • L'aquisition et la prise des droits à congés payés • Les prérogatives de l'employeur • Gérer les obligations de l'employeur en cas d'absences médicalement prescites • Le droitdu travail et le droit social -La maladie, le mi-temps thérapeutique, la maternité, paternité et l'adoption, l'accident du travail et la maladie professionnelle • Connaîtres le rôle et les missions des instances représentatives du personnel • Les représentants élus: DP,CE,CHSCT • Les représentants nommés: délégués syndicaux et représentants syndicaux au CE • Les moyens pour exercer leur mandat -heures de délégation • Distinguer les différentes causes de rupture du contrat de travail et leurs conséquences • Les procédures à respecter • Les sommes à payer