Formation : Améliorer l'efficacité de son équipe, bien travailler ensemble
Se former avec
Bernard BRUCHE FRANCE
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :1050.00
- Objectifs :
- • Mieux comprendre la vie d’une équipe et les phénomènes de groupe.
• Élaborer un système d’animation cohérent de ses collaborateurs.
• Maîtriser les phénomènes secondaires, gérer les différences et les conflits.
• Dynamiser, coopérer et travailler plus efficacement et plus sereinement ensemble.
- Public visé :
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• Toute personne ayant à travailler avec d’autres (encadrement ou responsable projet ou équivalent).
- 1 - Une équipe pourquoi ?
• Qu'est-ce qu'une équipe ?
• Contraintes et apports.
2 - Le fonctionnement d’une équipe
• Rôles sociaux et motivations.
• Stress et réactions de défense.
• Affrontements.
• Motivation individuelle et collective.
• Valeurs qui font une équipe : écoute, ouverture...
• Styles de management motivant.
3 - La communication dans l'équipe
• Que communiquer ?
• A qui ?
• Sous quelle forme ?
4 - Le manager et la gestion du groupe
• Les besoins.
• Les sources de conflits dans une équipe.
• Les manipulations des membres pour se faire reconnaître.
5 - Travailler ensemble
• Développer la confiance, la réciprocité, la solidarité...
• Insuffler une mentalité positive : passer de l’irresponsabilité à la co-responsabilité et s’impliquer personnellement.
• Gérer les comportements :
– fonctions et attitudes du manager,
– rôles et devoirs de chacun.
• Rechercher l’efficacité :
– les réunions.
• La gestion des priorités : l’important et l’urgent,
– la coopération, la stimulation pour plus d’efficacité.
• Le partage de l’activité :
– travail individuel,
– travail collectif.
• Rôles et complémentarités nécessaires pour composer une équipe.
- PÉDAGOGIE :
• La formation est pratique. Elle comporte une partie réflexion et des mises en situation magnétoscopées sur des sujets proches de la vie professionnelle quotidienne de chacun.
• Des documents de travail sont fournis. Un fascicule est remis à chaque participant, ainsi qu'une synthèse en fin de session.
17/12/2008 au 18/12/2008 (75)
23/10/2008 au 24/10/2008 (75)
18/09/2008 au 19/09/2008 (75)
25/06/2008 au 26/06/2008 (75)
15/05/2008 au 16/05/2008 (75)
27/03/2008 au 28/03/2008 (75)
