Perfectionner son management

Objectifs de la formation :

  • Formuler des objectifs individuels à ses collaborateurs en alignement avec la stratégie d’entreprise et les évaluer.
  • Mobiliser l’énergie individuelle de ses collaborateurs pour optimiser la performance.
  • Motiver en donnant du sens au travers d’un projet d’équipe.
  • Développer son intelligence émotionnelle en situation de management.
  • Rendre ses messages plus percutants pour remporter l’adhésion.
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Pré-requis Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Public visé Manager en poste depuis 3 ans au moins.
Programme Accueil (vidéocast et visio formation) :

Évaluation amont.

L'intelligence managériale (vidéocast).

L'agilité comportementale du manager (module e-learning) :

  • Adapter ses comportements à ses collaborateurs.
  • Identifier son mode préferentiel de fonctionnement.
  • Communiquer sur son propre "mode d'emploi".
Décider efficacement (module e-learning) :
  • Identifier les mécanismes de la prise de décision.
  • Allier approche rationnelle et intuition.
  • Passer de l'analyse et des hypothèses à l'action.
Objectifs et bonnes pratiques (visio formation 1).

Le projet d'équipe (vidéocast).

Le manager communicant (module e-learning) :
  • Préparer son intervention.
  • Structurer son message pour le rendre plus percutant.
  • Développer son impact personnel dans ses présentations.
Les compétences émotionnelles du manager (module e-learning) :
  • Comprendre l'intérêt à mobiliser ses compétences émotionnelles.
  • Identifier l'impact des facteurs relationnels dans la motivation.
  • Accompagner ses équipes dans le changement.
Gérer les émotions au sein de son équipe (module e-learning) :
  • Repérer les signaux d’un ressenti émotionnel chez ses collaborateurs.
  • Pratiquer une écoute empathique.
  • S’entraîner à apporter une réponse adaptée au ressenti de son collaborateur.
  • Repérer les signaux d’un ressenti collectif et l’accompagner de manière adaptée.
Plan d'actions et mise en œuvre (visio formation 2).

Évaluation aval.


Dates/Lieu
Date(s): Lieu(x):
Du 02/03/2014 au 13/05/2014 Toute France
Du 20/04/2014 au 24/06/2014 Toute France
Du 24/08/2014 au 18/11/2014 Toute France
Du 05/10/2014 au 16/12/2014 Toute France
Infos complémentaires
  • Un parcours e-formation alterne plusieurs modalités à distance : Modules e-learning, vidéocasts, visio formations. Chaque parcours a une durée de 7 heures, à effectuer à son rythme sur 3 mois. Un formateur dédié anime le groupe de participants lors de 2 visio formations collectives (cliquez sur l’onglet date pour prendre connaissance des dates des visio formations).
  • Il assure également un accompagnement individualisé par e-tutorat. À tout moment, formateur et participant peuvent échanger par e-mail.
Points forts :
  • e-tutorat par mail : Accompagnement individualisé du participant.
  • Deux sessions de groupe avec le formateur, en visio formation.
Les dates :

A partir du 02 mars 14 :
  • Dates des visio formations :
    • 01 avr.14.
    • 13 mai14.
A partir du 20 avr. 14 :
  • Dates des visio formations :
    • 20 mai14.
    • 24 juin14.
A partir du 24 août 14 :
  • Dates des visio formations :
    • 23 sept.14.
    • 18 nov.14.
A partir du 05 oct. 14 :
  • Dates des visio formations :
    • 04 nov.14.
    • 16 déc.14.

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19, rue René Jacques
92130 Issy-les-Moulineaux

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