Kelformation - Formation : Apprivoiser le changement

Vous êtes ici : Formation > Formation continue > Développement personnel > Dév. personnel (autres) > Apprivoiser le changement

Apprivoiser le changement

Voir toutes les formations CEGOS

Durée : N.C.
Type : En centre

Diplôme : Autre
Prix : 1095.00 €

Contactez directement le centre, gratuitement et sans engagement

Vous souhaitez plus d'informations sur le centre, obtenir le programme complet,
connaître le prix ou les prochaines dates ?

Je souhaite faire une demande sans engagement :

Civilité * Monsieur Madame Mademoiselle
Nom * Prénom *
E-mail * Téléphone
Statut *
Message *
* Champs obligatoires.
Je souhaite m'abonner à la newsletter Kelformation et recevoir toute l'actualité de la formation, les nouveautés, des tarifs privilégiés...
Saisissez le code ANTI-SPAM suivant :

Code illisible ?
Cliquez sur l'image

Conformément à la loi informatique et libertés du 06 janvier 1978, vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements vous concernant en nous contactant. Ces informations vous concernant étant confidentielles, Kelformation.com s'engage à les protéger.

Objectifs

Comprendre les mécanismes du changement pour l'accepter.Faire évoluer ses représentations sur le changement.Acquérir une capacité à accueillir positivement les projets de changement.Transformer les contraintes en opportunité.Accepter l'incertitude pour gagner en flexibilité.

Contactez directement l'organisme

Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
Tout collaborateur ayant à vivre des évolutions fortes et fréquentes dans son entreprise.

Programme :
1. Pourquoi changer ? Comprendre la nécessité de changer.Donner du sens au changement.Tirer profit des expériences antérieures 2. Pourquoi avons-nous des difficultés à changer ? Identifier la nature du changement : territoire, compétences, méthodes, rôles, identité.Comprendre nos résistances au changement pour les dépasser.Les effets du changement sur nous.Les étapes qui mènent à l'acceptation du changement. 3. Comment changer ? Les 8 lois du changement.Transformer ses résistances en ressources.Faire évoluer ses habitudes, ses façons de penser et d'agir.Développer de la flexibilité dans ses attitudes et ses comportements. 4. Développer ses capacités à changerEntretenir sa capacité de changement.Anticiper les changements au lieu de les redouter.Anticiper les conséquences de ses choix.La méthode des \"catastrophes les mieux assumées\".Se réinvestir rapidement après avoir rencontré une difficulté.

Informations complémentaires :
Une formation pour agir. Chacun construit son plan d'actions personnel à mettre en œuvre. Les méthodes et outils présentés sont directement et rapidement applicables. Formation conduite comme un processus de changement : les mises en situation proposées permettent aux participants de vivre et d'appréhender les phénomènes en jeu dans un changement.

Session(s):

Date(s):	Lieu(x):
Du 07/02/2008 au 08/02/2008	(75) Paris
Du 24/04/2008 au 25/04/2008	(75) Paris
Du 12/06/2008 au 13/06/2008	(75) Paris
Du 04/09/2008 au 05/09/2008	(75) Paris
Du 16/10/2008 au 17/10/2008	(75) Paris
Du 27/11/2008 au 28/11/2008	(75) Paris

Contactez directement l'organisme

Transférer à un ami

Kelformation vous conseille

Formations du même organisme

Comprendre les langages du Web 2.0

Le coaching en centre d'appels

Développez votre réseau relationnel

ITIL® Practitioner Support & Restore (IPSR)

ITIL® Practitioner Release & Control (IPRC)

Formations connexes

La retraite : se préparer aux changements - Les nouveaux seniors

Mieux gérer son temps et ses priorités pour soi et son équipe

Recherches connexes