Formation : Assistant( e ) de communication interne
Se former avec
CSP
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :1090.00
- Objectifs :
- • Maîtriser toute l'étendue du poste d'assistant(e) de formation, de l'aspect législatif aux techniques de conviction.
Formation accessible dans le cadre du DIF sur Paris, Lille Rouen, Amiens, Caen, Metz, Strasbourg, Rennes, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille, Nice…
- Public visé :
-
• Ce stage s'adresse tous
les assistant(e)s formation en poste qui souhaitent consolider leurs acquis et maitriser les nouveaux aspects de la formation professionnelle ; ainsi qu'à toute personne souhaitant évoluer dans ce domaine
- Premier module : consolidation ou acquisition
du droit de la formation et de son évolution récente
Jour 1 -
Les bases de la formation professionnelle continue
Le cadre juridique traditionnel et les nouveautés
Les conséquences organisationnelles de la réforme
Le calendrier de la formation et les différents acteurs
Le rôle de la formation professionnelle dans le cadre de gestion des ressources humaines.
Jour 2 -
Se repérer dans les différentes formules possibles Les différents types de formation professionnelle
La VAE
le contrat de professionnalisation et la période de professionnalisation
Le CIF
le DIF
Se repérer dans les différentes formations éligibles au titre de chacune de ses possibilités.
Second module : acquisition et maîtrise du savoir-faire
Jour 1 -
Bâtir un plan de formation et maîtriser les déclarations obligatoires
Le recensement des besoins : les différentes sources et les critères de choix
élaboration du plan de formation et adéquation avec la politique RH de l'entreprise
Le choix des actions et les moyens de leur réalisation
Le suivi et l'évaluation de la formation.
Jour 2 -
Les différentes déclarations obligatoires
Les déclarations 2483, 2068 et 2488 Les différents contrôles possibles et les documents obligatoires à conserver.
Troisième module : savoir convaincre les différents interlocuteurs
Jour 1 -
La formation professionnelle et le dialogue social
La formation professionnelle continue, le thème traditionnel du dialogue social
Le dialogue social en entreprise et ses interlocuteurs
Les instances concernées par la formation professionnelle continue
Leur rôle et leurs limites
Comment convaincre ses différents interlocuteurs (direction, représentants du personnel et management).
Jour 2 -
Organiser la formation professionnelle dans le cadre des relations sociales
Présentation en CE du plan de formation professionnelle : améliorer sa communication
Amorce et dialogue continue tout au long de l'année avec la commission formation
Présentation finale et vote
Comment impliquer le management dans la formation professionnelle au travers d'une information précise des différents types de formation possibles ; au travers d'une implication dans les entretiens professionnels.
19/05/2008 au 20/05/2008 (75)
29/05/2008 au 30/05/2008 (59)
29/05/2008 au 30/05/2008 (69)
01/12/2008 au 02/12/2008 (59)
01/12/2008 au 02/12/2008 (69)
11/12/2008 au 12/12/2008 (75)
