Formation : Assistant Ressources Humaines (DEESARH)
Se former avec
CFAC
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En alternance
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Préparer en 1 an une spécialisation en ressources humaines reconnue dans les conventions collectives, élargir et valoriser vos compétences techniques et professionnelles, réussir votre insertion professionnelle, garantie dans 80% des cas par le système de l’alternance Ecole/ Entreprise.
- Public visé :
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Personne recherchant une formation professionnelle complémentaire vous menant vers des fonctions au sein d’une Direction des Ressources Humaines
- Pré-requis :
- : Avoir suivi 2 années d’enseignement supérieur (formations type BTS, IUT, Licence 2).
- Les thèmes sont abordés sous forme de contenus théoriques et cas pratiques (1 jour par semaine) : Le recrutement et l’évaluation du personnel, Le droit du travail, Le droit de la sécurité sociale, L’administration du personnel, communication écrite en langue étrangère, conversation en langue étrangère, les institutions européennes, le droit communautaire. 3 séminaires thématiques (1 semaine intensive chacun) : Ils sont organisés sous forme de conférences ou d’analyses terrain animées par des professionnels d’entreprises : Techniques de paye et politique de rémunération, Les prud’hommes, Gestion du stress et des conflits. Validation ISEFAC : Validation semestrielle : contrôle continu, examen / présentation des projets. Titre FEDE : DEESARH. Examens : janvier, juin.
- Rythme d’une journée de formation et trois semaines bloquées dans l’année. Salarié, sous contrat de professionnalisation. Vous percevez alors une rémunération calculée en % du Smic; l’entreprise finance votre formation. Etudiant, sous convention de stage. Vous percevez alors une indemnité de stage mensuelle de 30% du Smic; l’entreprise prend en charge vos frais de formation.
