- 300 Heures
- En centre
- Autre
- N.C.
Objectifs de la formation
A l'issue du stage Assistante de Gestion Administrative du Personnel, les stagiaires seront capables de :
- Participer en entreprise à la fonction personnel : législation sociale, gestion administrative du personnel, suivi des dossiers, suivi et gestion de la formation.
- Tenir à jour les documents légaux et réglementaires de l'entreprise.
- Participer à la gestion de la paye : calcul des salaires, bulletins de paye, déclarations auprès des organismes extérieurs (URSSAF, ASSEDIC, Caisse de retraite, mutuelles)
- Public visé
- Pré-requis
- Programme
- Dates/Lieux
- Infos +
Demandeurs d'emploi
Salariés
Congé Individuel de Formation
Salariés
Plan de Formation Entreprise
Accueil
Constitution de groupe Bilan personnel et projet professionnel
Etudes comportementales
- Communication
Gestion des conflits
Conduite de Réunion
Anglais
Législation sociale
Bulletins de Paye + déclarations sociales
Logiciel de paye Bureautique (Excel, Powerpoint, Internet)
La formation : outil de gestion du personnel
Masse salariale _ Bilan social Régulation de groupe Marketing emploi -TRE
Interviews de profesionnels
Debriefing des interviewx de professionnels
Regroupement de fin de stage
| Date(s): | Lieu(x): |
|---|---|
| Du 01/01/2010 au 31/12/2010 | Hauts-de-Seine (92) |
Méthodes pédagogiques
Formation de groupe
Face à face
Cours du jour
Informations complémentaires
Demandeurs d'emploi
Personnes âgées de plus de 21 ans domiciliées dans les Hauts de Seine Envoyer CV et lettre de motivation au Greta 92 Nord
Niveau 4 Bac / BP Connaissance de la suite Office (spécialement word), pratique de l'anglais Code ROME : 12 141
Assistant(e) de gestion du personnel