Consultant en recrutement intérim, services et métiers de l'emploi - Formation Gratuite et rémunérée en apprentissage
- 600 Heures
- En alternance
- Licence
- N.C.
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Objectifs de la formation
La formation " Consultant en recrutement " a pour missions :
- il effectue le sourcing des candidats
- il évalue et recrute les candidats
- il délègue les candidats chez ses clients et suit les missions
- il développe le portefeuille client de l'agence, assure son développement
- il a une parfaite connaissance de l'environnement économique et organise son action commerciale.
- chez ses clients, il détecte les besoins, offre les services des intérimaires adaptés, négocie les conditions de leur mission.
- il suit celles-ci, mesure leur bonne réalisation et la satisfaction de chacun.
Compétences requises Ecoute, sens commercial, curiosité, ténacité, précision.
Cette formation est validée par un titre professionnel de niveau II, bac+3.
- Public visé
- Pré-requis
- Programme
- Dates/Lieux
- Infos +
Cette formation s'adresse à toute personne:
- titulaire d'un bac+2 minimum
- toutes filières confondues.
600 heures de cours pratiques et théoriques dans les matières suivantes :
- Techniques de Vente,
- Marketing Téléphonique
- Techniques de Recrutement et Ressources Humaines
- Gestion financière et gestion d'une agence
- Droit et Législation du Travail Temporaire
- Communication
- Environnement du Travail Temporaire
- Informatique
| Date(s): | Lieu(x): |
|---|---|
| Du 01/10/2010 au 29/10/2011 | Rhône (69) |
| Du 01/10/2010 au 29/10/2010 | Yvelines (78) |
l'apprentissage s'effectue pendant 13 mois dans une agence d'emploi.
L'école aide à la recherche d'entreprise.
- Bac+2 validé minimum
- Moins de 26 ans