Kelformation - Formation : audit organisationnel

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audit organisationnel

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Durée : N.C.
Type : En centre

Diplôme : Autre
Prix : 1150.00 €

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Objectifs

Établir un référentiel d'audit organisationnel. Propose des méthodes et outils d'analyse. Élaborer un diagnostic par domaine sensible. Savoir présenter et communiquer les résultats de l'audit organisationnel.

Définir l'audit et ses différents domaines d'intervention : financiers et organisationnels

Acquérir les connaisances de base en matière de règles de contrôle interne

Fournir les éléments clés permettant d'aborder les missions d'audit interne.

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Pour qui ?
Programme
Dates / Lieux

Public visé :
Auditeurs internes et contrôleurs de gestion, directeurs fonctionnels et cadres des organisations publiques, membres des corps d'inspection de l'État et des collectivités territoriales.

Programme :
L'audit organisationnel - Les champs de l'audit organisationnel - Les apports de la sociologie des organisations - Les schémas traditionnels d'organisation La démarche d'ensemble de l'audit organisationnel - Les étapes de l'audit organisationnel - Les instruments transversaux (observations, entretiens, questionnaires, documents) - Analyse globale ou sur échantillon Les points de contrôle de l'organisation - Le management et la prise de décision - Les ressources humaines - L'organisation des structures et des services (localisation, composition...) - Les activités : quantification et fiches de poste - Les moyens (les locaux, les matériels...) - Les procédures et le système d'information - La communication interne/externe Synthèse et recommandation - Les méthodes d'analyse - La reconstruction de l'organisation : adéquation missions / moyens - La formalisation des procédures et des échanges La communication et le suivi des résultats - Communiquer les forces et les faiblesses de l'organisation - La mise en oeuvre, le coût et le suivi du changement