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Formation : Audit de la fonction ressources humaines

Se former avec IFACI

IFACI

Renseignements :
Durée : 3 Jours
Type : En centre (inter)
Diplômant : Non
Prix H.T. € : 1680.00

Objectifs :
Identifer les spécificités de l’audit de la fonction Ressources Humaines Comprendre et analyser l’organisation de la fonction Ressources Humaines Analyser et évaluer les risques majeurs associés aux processus clefs Bâtir le référentiel de contrôle interne des processus liés à la gestion des compétences

Pour qui ?
Programme
Les dates

Public visé :
Auditeurs internes confirmés, contrôleurs internes, responsables de la mise en place du contrôle interne, responsables de l’audit interne, responsables des Ressources Humaines
Pré-requis :
Maîtriser la méthodologie de l'audit interne

La fonction Ressources Humaines : spécificités, finalités, enjeux, risques L'identification des clients de la fonction RH Les processus associés à la fonction : gestion des compétences, mobilisation des collaborateurs, environnement social Le référentiel de contrôle interne du processus de gestion des compétences : objectifs, risques, points de contrôle, programme d'audit La formulation des recommandations dans un environnement sensible

2008 au 2009 (75)

Recherches Associées

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