Kelformation - Formation : Avoir des Relations de Travail Efficaces grâce à l'Analyse Transactionnelle (niveau 2)

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Avoir des Relations de Travail Efficaces grâce à l'Analyse Transactionnelle (niveau 2)

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consolider sa connaissance et sa maîtrise des techniques d'analyse transactionnelle pour développer des relations de travail efficaces

Public visé :
tout encadrement ayant suivi le niveau 1 (DP06) ou ayant connaissance des outils de base de l'analyse transactionnelle

Programme :
Analyse et bilan de ses relations interpersonnelles Analyse et bilan par rapport aux objectifs personnels définis à la fin du niveau 1 Approfondissement des concepts : . évolution de l'égogramme . traitement des messages contraignants . signes de reconnaissance . positions de vie . structuration du temps Typologie des transactions : approfondissement Repérage systématique des transactions, établissement de leur listing Construction d'une grille personnelle permettant d'optimiser sa relation avec les autres Les différents niveaux de méconnaissance Acquisition de la capacité à les dépasser afin d'ouvrir son champ de possibilité Les sentiments Les utiliser à bon escient afin d'éviter le 'racket' Les jeux ou stratagèmes Rappel du concept de 'jeu psychologique' Identification des 'jeux' en situation professionnelle Décodage et analyse des différentes phases Eviter les manipulations afin de réduire les conflits et de rendre plus performantes ses relations professionnelles

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