BEP TFCA : Techniques du Froid et du Conditionnement d'Air,
BEP TIST : Techniques des Installations Sanitaires et Thermiques,
BEP MET Métiers de l'Electrotechnique,
BEP MECSI : Maintenance des Equipements de Commande des Systèmes Industriels,
Ou avoir un niveau 1ère STI.
Programme :
Les tâches susceptibles d'être confiées aux jeunes sont :
Réaliser les opérations d'entretien courant
Démonter et remonter les accessoires d'un équipement
Mettre en service une installation
Coordonner les travaux, élaborer des devis
Assurer la maintenance d'équipements énergétiques
Réaliser un diagnostic de dysfonctionnement puis dépanner l'installation
Informations complémentaires :
Rémunération
Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C. (entre 25 % et 80 % ) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat. Il est salarié de l'entreprise d'accueil dès la signature d'un contrat d'apprentissage, et bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.
Recherche d'entreprise
Le jeune est accompagné dans sa recherche d'entreprise par un Conseiller Formation . Il le conseille, l'oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d'apprentissage.
Organisation de la formation
Durée de la formation : 2 ans - de septembre à juillet
Rythme d'alternance :
>
2 semaines en centre de formation
>
2 semaines en entreprise
Type de contrat :
Apprentissage ou professionnalisation
Validation de la Formation
Diplôme de l'Education Nationale à l'issue de la seconde année
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