Kelformation - Formation : BAC PRO TECHNICIEN D'USINAGE

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BAC PRO TECHNICIEN D'USINAGE - TU

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Durée : N.C.
Type : En alternance

Diplôme : BAC
Prix : N.C.

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Objectifs

Apprendre à

Comprendre l'importance de l'application des règles
d'hygiène et de sécurité

Régler et conduire un moyen de production à commande
numérique
Appréhender la réalité des contraintes économiques,
humaines et techniques d'une entreprise

Plus d'infos sur le site de l'organisme

Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
Le jeune doit être âgé de 16 à 25 ans.

Etre titulaire d'un BEP M.P.M.I.,
ou éventuellement d'un niveau de 1ère STI.

Programme :
Les tâches susceptibles d'être confiées aux jeunes sont :

Préparer la fabrication :

Participer à la validation du processus général

Participer à la gestion et l'organisation de production

Participer à l'amélioration d'un processus de production

Lancer et suivre une production qualifiée :

Implanter ou transférer les données numériques

Régler des moyens de production

Valider le réglage après lancement de la production

Mettre en oeuvre des procédures d'ajustement et de suivi

Réaliser en autonomie une fabrication :

Elaborer un programme avec assistance informatique (FAO)

Installer et régler des outils et outillages et moyens
de production

Réaliser l'usinage des pièces et contrôler leur conformité

Maintenir en état et remettre en fonctionnement le moyen de production :

Tenir à jour le livre de bord des moyens de production

Mettre en oeuvre des procédures de diagnostic

Redémarrer le système de production suite à un arrêt ou
aux aléas de production
Maintenir de façon préventive de 1^er niveau le moyen
de productionElaborer un processus d'usinagePréparer de façon décentralisée des outils et outillages
de production et contrôleAnalyser les données relatives à la production

Informations complémentaires :
Rémunération

Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant
à un pourcentage du S.M.I.C. (entre 25 % et 80 % ) et dont
le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat. Il est salarié de l'entreprise d'accueil dès la signature d'un contrat d'apprentissage, et bénéficie du régime commun
de la Sécurité Sociale.

Recherche d'entreprise

Le jeune est accompagné dans sa recherche d'entreprise par un Conseiller Formation du C.F.A.
Il le conseille, l'oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d'apprentissage.

Organisation de la formation

Durée de la formation :

2 ans - de septembre à juillet

Rythme d'alternance :

>

2 semaines en centre de formation
>

2 semaines en entreprise
Type de contrat :

Apprentissage ou professionnalisation

Validation de la Formation

Diplôme de l'Education Nationale à l'issue de la seconde année