- 22 Mois
- En alternance
- BAC
- N.C.
Objectifs de la formation
BAC PROFESSIONNEL SECRETARIAT - EN ALTERNANCE - LYON:
Au sein d'équipes regroupant des spécialités et des métiers divers, le titulaire de l'emploi couvert par le baccalauréat professionnel secrétariat accueille, oriente et renseigne les interlocuteurs qui présentent une demande, facilite l'intervention des membres de l'équipe qui doivent répondre à cette demande ou prendre les décisions appropriées, assure une logistique de communication et de coordination tant au niveau du traitement des demandes qu'au niveau de la vie du service, contribue à l'administration des moyens informatiques.
Information complémentaire
Pour plus d'informations, contactez gratuitement et sans engagement l’organisme.
- Public visé
- Programme
- Dates/Lieux
- Infos +
Vous êtes...
Jeune âgé de moins de 26 ans titulaire d'un B.E.P., ou ayant accompli une classe de première.
Votre formation
Compétences du domaine du secrétariat
- Pôle communication : accueil et relations avec les interlocuteurs internes et externes, communication écrite interne et externe.
- Pôle organisation : participation à la gestion des activités du service – participation à la planification des activités du service
- Pôle Gestion des dossiers fonctionnels : Gestion des dossiers clients et participation à l'action commerciale
- Gestion des dossiers fournisseurs et participation aux achats- Gestion des dossiers du personnel
Compétences du domaine comptable
- Tenir la comptabilité clients, tenir la comptabilité fournisseurs, comptabiliser les opérations de trésorerie, comptabiliser la paie, gérer les opérations relatives à la T.V.A.
Compétences informatiques
- Compétences Word Excel Accers, Powerpoint Outlook, comptabilité Ciel Gestion commerciale, Comptabilité et paie.
| Date(s): | Lieu(x): |
|---|---|
| Du 14/09/2010 au 27/05/2012 | Lyon 2 ème arrondissement (69002) |
Modalités d'inscription
Le recrutement : la sélection se fait sur dossier.
Les modalités : l'alternance s'effectue selon le rythme suivant : deux jours par semaine en centre de formation, le reste du temps en milieu professionnel (se référer au calendrier de formation de la session)
Le jeune est en formation en qualité de salarié. Il est rémunéré en pourcentage du S.M.I.C déterminé en fonction de différents critères (âge, diplôme, etc...).