BACHELOR (BAC+3) CHARGE DE GESTION SOCIALE ET PROJET RSE EN ALTERNANCE

Certification / expertise

12 mois

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Autre

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Objectifs

Le (la) Responsable de gestion contribue à l’accroissement de l’activité de
l’entreprise par ses actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Il est garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif. De ce fait, il est l’intermédiaire entre les collaborateurs et les managers de l’entreprise.

OBJECTIFS DU DIPLÔME, A TERME :
• Savoir mettre en œuvre une politique de Ressources Humaines
• Savoir appliquer les techniques du service Ressources humaines
• Piloter un projet Ressources Humaines et une équipe
• Communiquer efficacement dans le cadre des ressources humaines
• Gérer financièrement des Ressources humaines

METIERS VISES
• Chargé(e) de RH
• Chargé(e) de communication interne
• Chargé(e) d’études et de données sociales
• Responsable administratif du personnel

Public visé

Formation ouverte à tous
 

Programme

PROGRAMME DE COURS  Gestion d’entreprise  Communication  Management  Outils supports à la gestion d’entreprise  Techniques RH  Connaissances professionnelles RH  Valorisation des compétences...

En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

12 mois

Coût

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Modes d'enseignement

Dans mon entreprise, En alternance

Type d'établissement

Autre

Domaine secondaire

Assistanat de direction

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