Bachelor Ressources Humaines & Conseil en Recrutement en alternance - CEFIRE PARIS - Ecole de Commerce en alternance
- 12 Mois
- En alternance
- Licence
- 250.00 € H.T.
Objectifs de la formation
Ce Bachelor forme à un métier qui s'est professionnalisé et développé fortement en France et à l'étranger. Le conseil en recrutement est devenu la voir royale de recrutement pour les entreprises. Ce Bachelor permet d'acquérir la double dimension RH et commerciale qui fait la valeur des professionnels du secteur.
Le programme bachelor est aujourd'hui un must dans les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés BAC+3 : un enseignement pratique, tourné vers l'apprentissage d'un métier, mais suffisamment académique pour permettre de continuer ses études pour se spécialiser davantage, ou pour évoluer après son premier poste vers du management et plus de responsabilités.
Les bachelors du CEFIRE-Paris, ce sont :
· 40 % de fondamentaux indispensables à la compréhension de l'environnement économique,
· 30% de spécialités ciblées sur les pratiques des entreprises,
· 30% de compétences professionnelles à acquérir pour s'intégrer au mieux dans l'univers professionnel.
Même si le rythme est différent d'un programme "classique", le déroulement des études respecte les grandes étapes de validation d'un diplôme, à savoir des contrôles de connaissance réguliers, des dossiers à réaliser en équipe, un projet de fin d'études et des oraux professionnels.
- Pré-requis
- Programme
- Dates/Lieux
- Infos +
Le CEFIRE-Paris propose un rythme d'alternance avec une semaine de cours et 2 semaines d'entreprise, pour un total annuel de 455 heures de cours et de 12 mois en entreprise.
Les cours de tronc commun abordent les thématiques liées à l'économie internationale, la géopolitique, la culture entreprise et marchés, le business plan et la création d'entreprise, le financement et la fiscalité, le droit du travail, le développement et le suivi commercial, la gestion comptable et financière.
Une attention toute particulière est également portée à l'expression orale avec des cours spécifiques en langue et communication mais aussi en anglais professionnel.
Les cours de spécialités sont enseignés par des professionnels et des conférenciers qui viennent les traiter sous différents points de vue.
La Formation
- 455h de cours sur 12 mois.
- 1 semaine école / 2 semaines entreprise
Les Cours Fondamentaux
- Géopolitique
- Business plan et création d'entreprise
- Financement et fiscalité
- Droit du travail
- Culture entreprise et marchés
- Développement et suivi commercial
- Outils de gestion
- Économie internationale
- Langue et communication
- Anglais professionnel
Les Cours d'option
- Politique de recrutement des entreprises
- Gestion des effectifs et de la masse salariale
- Droit du travail
- Les outils du recrutement
- Vente et négociation commerciale
- Gestion des carrières et formation
Les Compétences Professionnelles
- Informatique : pack office, outils internet, logiciels spécialisés
- Simulation professionnelle : jeu d'entreprise, étude de cas, mises en situation pratique
- Career ready project : communication orale, projet d'études, carnet de bord professionnel, training recrutement, recherche d'emploi
Les Postes en Entreprise
- Assistant recrutement
- Assistant RH
- Conseiller en recrutement dans un cabinet
| Date(s): | Lieu(x): |
|---|---|
| Du 01/01/2010 au 31/12/2010 | Paris 10 ème arrondissement (75010) |
e CEFIRE-Paris est l'École de Commerce en Alternance du Groupe INSEEC depuis plus de 10 ans.
Sa vocation est de former des étudiants qui souhaitent cumuler l'acquisition de concepts fondamentaux en management et gestion à la pratique professionnelle en entreprise.
L'expertise du CEFIRE-Paris en matière de formation alternée est un véritable atout face à l'explosion de la demande des entreprises soucieuses d'une politique de recrutement toujours plus efficace et menée sur le long terme.
Accessible après un bac+2