Structurée en 4 modules principaux

Les compétences visées

A l'issue de la formation l'animateur devra être capable d'encadrer un public jeune ou enfant dans un lieu d'accueil, en sortie, en séjour et selon les supports choisis : 
- accompagner et initier un public jeune ou enfant dans la pratique des jeux, des activités théâtrales, des activités manuelles et des jeux sportifs collectifs
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'activités
- accueillir et informer un public

Module 1 : L'environnement juridique et social de l'animation

- prendre en compte son milieu d'intervention et le fonctionnement des différentes structures (services municipaux, associations...) ;

- prendre en compte la réglementation des activités dans le champ "jeunesse et sports" et connaître la législation relative à la protection des mineurs.

Module 2 : La communication en animation
- accueillir un public, l'informer, communiquer individuellement et en groupe ;
- rédiger des documents techniques : rapports de stage, courriers officiels, comptes-rendus ;
- réaliser et diffuser des supports d'information : affiches, tracts, fiches d'activités, communiqués...

Module 3 : La connaissance des publics
- prendre en compte les principales étapes du développement de l'enfance au jeune adulte pour préparer une activité et animer un groupe ;
- repérer les conduites à risque à l'adolescence.

Module 4 : Pratique et pédagogie des activités : les supports techniques
Selon la formation choisie : jeux, activités manuelles, activités théâtrales, jeux sportifs collectifs, VTT :
- développer son niveau de pratique dans les supports techniques choisis ;
- préparer, conduire une séance d'animation et l'évaluer ;
- prendre en compte les caractéristiques du public pour conduire une activité ;
- participer à l'élaboration d'un projet d'activité.

Les conditions d'accès

• avoir 18 ans avant le 30 septembre 2009
• participer à un entretien préliminaire
• conclure avec une structure liée à l'animation sportive ou socioculturelle, un contrat  de travail prévoyant une formation en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation).
• participer aux journées de sélection prévus en septembre (tests de pratique dans les supports techniques, tests écrits, entretiens)

Durée et lieu

Durée : 15 mois
Date : du 2 octobre 2008 au 18 décembre 2009

Formation en alternance : 790 heures de formation en centre et 710 à 1210 heures en entreprise.
Lieux de formation : Paris 10ème; CDFAS Eaubonne (95) ; Théo Théatre, Paris 15 ème; Ludothèque d'Issy les Moulineaux (92); Atelier "La part de l'Art" à Aubervilliers (93)