- identifier les différences entre les régimes de base et les régimes complémentaires - comprendre le fonctionnement des contrats d'assurances collectives (retraite et prévoyance) - développer une culture générale de l'assurance collective - comprendre le vocabulaire utilisé dans ce domaine
à tous les collaborateurs gestionnaires et commerciaux de sociétés d'assurances souhaitant découvrir le monde de l'assurance collective
Programme :
1 > SYSTÈME DE PROTECTION SOCIALE FRANÇAIS bref rappel des mécanismes généraux état des lieux des régimes obligatoires assurance de personnes - complément optimum de la protection sociale obligatoire 2 > APPROCHE GLOBALE DES SOLUTIONS APPORTÉES PAR L'ASSURANCE régimes de prévoyance collective - prestations en nature - prestations en espèces régimes de retraite collective - régimes à cotisations définies - régimes à prestations définies - contrats d'indemnités de fin de carrière 3 > MISE EN PLACE DE GARANTIES COLLECTIVES COMPLÉMENTAIRES ET ÉVOLUTION DANS L'ENTREPRISE salariés - création . accord collectif . référendum . décision unilatérale - modification - rôle du comité d'entreprise mandataires sociaux loi Evin du 8 août 1994 4 > TRAITEMENTS FISCAL ET SOCIAL DE LA RETRAITE ET DE LA PRÉVOYANCE régime fiscal - situation de l'entreprise - situation du salarié régime social - situation de l'entreprise - situation du salarié cas des travailleurs non-salariés
Informations complémentaires :
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE > Exposés de l'animateur à partir d'un diaporama > Échanges d'expérience > Réalisation de cas pratiques en sous-groupes
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