Formation : BEP Comptabilité
Se former
avec Pigier (Groupe)
- Renseignements :
- Durée : 600 Jours
- Type : en Alternance
- Diplômant : Oui
- Prix H.T. € :
N.C.
- Objectifs :
- Le BEP des métiers de la comptabilité atteste des compétences et savoir-faire de premier niveau dans le champ de la comptabilité. Cette formation, rénovée pour mieux correspondre aux activités réelles des entreprises, permet une première approche dans les domaines de l'informatique, du commercial, de la comptabilité, de la communication et de l'organisation. APRES LES ETUDES
A ce niveau, le parcours de formation n'est pas conçu pour déboucher sur la vie active. Le BEP n'est donc pas une fin en soi, c'est une préparation à la poursuite d'étude en Bac Pro Comptabilité.
- Pôle informatique et logiciels de bureautique
Compétences
Mettre en œuvre le poste de travail informatique. Utiliser le clavier efficacement. Utiliser un traitement de texte, un tableur. Éditer et gérer les fiches. Transmettre un document.
Connaissances
Les constituants du micro-ordinateur. L’interface graphique. L’ergonomie du poste de travail. Le traitement de texte. Le tableur. Le gestionnaire de fiches.
Pôle commercial et comptable
Compétences
Identifier l'entreprise et ses interlocuteurs. Les phases du cycle d'exploitation.
Préparation et suivi des opérations d'achat et de vente. Gestion commerciale informatisée.
Participer aux opérations de trésorerie, à la comptabilité des opérations courantes, à la tenue de la comptabilité informatisée, aux opérations relatives à la TVA, à la paie. Opérations de contrôle.
Connaissances
L'entreprise. Définitions et obligations des commerçants et artisans. L'exploitation de l'entreprise.
La commande. La vente. La livraison. La facture. Les stocks. La pratique d'un logiciel de gestion commerciale.
La trésorerie. Les règlements.
La comptabilité de l'entreprise. Les opérations d'achat. Les opérations de vente. Les charges. Les produits. Les opérations de trésorerie. Le contrôle des comptes. Les documents de synthèse. La TVA. La pratique d'un logiciel de comptabilité et de paie.
Pôle communication et organisation
Compétences
Communiquer oralement avec des interlocuteurs internes et externes (face à face, téléphone). S’intégrer dans une équipe de travail.
Rédiger des messages écrits et produire des documents. Tenir des dossiers. Organiser le poste de travail. Gérer le temps.
Connaissances
La situation de communication. Les outils de communication.
Rédaction et production de messages écrits (messages, notes, comptes rendus).
L’organisation des activités du service et du poste de travail. La gestion du temps.
Économie et droit
Économie
L’activité économique. La production. La répartition. Les prix. L’emploi. Le rôle de l’État. L’ouverture sur l’économie internationale.
Droit
Le cadre de la vie juridique. Les personnes juridiques. Les biens et la propriété. Les obligations. Le commerçant. Le citoyen, l’État de droit et la démocratie. Le salarié : droit social.
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
Français
L’objectif est d’apporter une culture variée et de développer les compétences en communication et expression.
Études d’œuvres littéraires variées (roman, théâtre, poésie).
Apprentissage des mécanismes de base de la langue et des fonctions du discours.
Activités orales, d’écriture et de lecture.
Histoire et Géographie
La seconde guerre mondiale et ses conséquences.
Le monde de 1945 à nos jours : mondialisation et interdépendance, croissance et développement.
La France de 1945 à nos jours : croissance économique et vie sociale, la vie politique.
Mathématiques
Problèmes numériques et algébriques.
Équations. Fonctions. Statistiques. Géométrie.
Vie sociale et professionnelle
Connaissances dans les domaines suivants : santé, environnement, consommation, entreprise et vie professionnelle.
Éducation esthétique
Comprendre son environnement, communiquer, s’exprimer plastiquement et élargir sa culture artistique.
Langue vivante
Étude de la langue : prononciation, vocabulaire, grammaire, compréhension, expression.
Exercices variés, oraux et écrits, sur des thèmes de la vie contemporaine
Éducation physique et sportive
- LES STAGES
Un stage obligatoire d’une durée de 3 à 5 semaines (en une ou deux fois) est inclus dans la scolarité. Cette période de formation en entreprise vient compléter la formation scolaire. Elle a pour objectif d’exploiter et de développer des compétences professionnelles en milieu de travail. L’expérience acquise sera jugée à travers l’épreuve de pratique professionnelle.
2008 au 2009 (37)
2008 au 2009 (Tous)
2008 au 2009 (17)
2008 au 2009 (58)
