Greta Val de Loire
Bilan de Compétences
Certification / expertise
24 heure(s)
1950 € TTC
Éligible CPF
Consultez le site de l'organisme
Objectifs
Présentation - Bilan de Compétences- Analyser et comprendre son parcours professionnel
- Faire le point sur ses compétences transversales, techniques, durables…
- Disposer de repères objectifs sur soi, ses aspirations professionnelles
- Mettre à jour ses connaissances sur les attentes du marché du travail
- Identifier ses atouts en vue d’une reconversion professionnelle, mobilité interne, externe, formation(s) courte(s), longue(s)…
Public visé
Tout public.
Programme
Etape 1 : La phase préliminaire : analyse de la demande
Elle a pour objectifs :
- La présentation de la démarche
- L’analyse de la demande, des attentes et des besoins du bénéficiaire
- La détermination du format le plus adapté à la situation du bénéficiaire
- La définition conjointe des modalités de déroulement du bilan et l’engagement mutuel
Etape 2 : La phase d’investigation : construction et pertinence du projet professionnel
Elle permet au bénéficiaire, soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives en effectuant :
- L’analyse de son parcours professionnel (repérage des lignes de forces, des ruptures, des articulations)
- L’identification de ses compétences professionnelles (transversales, techniques, durables)
- L’évaluation de ses connaissances générales, aptitudes intellectuelles, personnalité…
- Des recherches documentaires en lien avec le(s) projet(s) professionnel(s)
- Des enquêtes sur les métiers (interviewer des professionnels, initier un réseau, vérifier la réalité et faisabilité du projet)
- Le recensement de ses atouts, obstacles et contraintes pour la réalisation du projet et/ou de la formation
Etape 3 : La phase de conclusions : présentation d’un document de synthèse
Elle finalise la démarche d’investigation et structure les étapes futures du bénéficiaire en lui permettant, avec l’appui et la remise du document de synthèse, de :
- S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
- Recenser les étapes, modalités, conditions et moyens de la mise en œuvre du projet ou des alternatives (« feuille de route »)
- Au cours de cette phase, il est proposé au bénéficiaire un entretien de suivi (entre 3 et 6 mois) afin de l’accompagner dans sa dynamique et suivre l’avancée de ses démarches.
Validation et modalités d'évaluation
- Attestation de fin de formation
- Auto-positionnement sur l’atteinte des objectifs visés par la prestation
- Livret de synthèse remis et commenté au bénéficiaire
La formation "Bilan de Compétences" vous intéresse ?
Recevez gratuitement le programme de la formation par Greta Val de Loire.
Centre
Greta Val de Loire
6 avenue de Sévigné - CS 40411
37204 Tours cedex 3
> Voir la carte
Les internautes qui ont consulté cette annonce ont aussi consulté:
GRETA GPI2D
Présentation Diplôme d’État d’aide-soignant : L'aide soignant est un professionnel du secteur...
Prochaine session le 01/09/2023 à Paris
GRETA GPI2D
Présentation - Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) –...
En alternance
GRETA des Hauts de Seine
Présentation - Évaluation CléA, socle de connaissances et de compétencesEvaluer ses...
À distance / e-learning
En résumé
CPF
Éligible
Objectif
Certification / expertise
Durée
24 heure(s)
Coût
1950 € TTC
Modes d'enseignement