Kelformation - Formation : BTS NRC à Laval - Mayenne - Négociation et Relation Client

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BTS NRC à Laval - Mayenne - Négociation et Relation Client - Formation commerciale en alternance

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Durée : N.C.
Type : En alternance

Diplôme : BTS / DUT
Prix : N.C.

Descriptif :

Le Lycée Haute Follis, situé à Laval, prépare au BTS NRC en alternance - Le BTS Négociation et Relation Client est une formation commerciale.

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Objectifs

Le Lycée Haute Follis - situé à Laval / Mayenne / Pays de Loire - prépare au BTS NRC en alternance.

Les diplômes commerciaux : BTS MUC - Management des Unités Commerciales ou NRC - Négociation et Relation Client - permettent aux étudiants de devenir les acteurs efficaces du développement commercial des entreprises.

Cette formation commerciale / vente en alternance vous permettra de postuler aux métiers suivants :

En début de carrière, niveau assistant :
- Conseiller commercial - chargé de clientèle - délégué commercial - téléconseiller - télévendeur
- Vendeur spécialisé - marchandiseur - assistant chef de rayon - animateur des ventes - adjoint de magasin

Après quelques années d'expérience, le titulaire d'un diplôme commercial peut accéder à des postes à responsabilités :
- Chef d'agence commerciale - responsable clientèle - responsable d'un centre de profits
- Administrateur des ventes - chef des ventes - superviseur de centre d'appel
- Manager de rayon - chef de secteur - responsable de magasin

Plus d'infos sur le site de l'organisme

Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Programme :
Enseignement général
Français
Anglais
Economie - Droit

Enseignement professionnel
Management
Relation commerciale - Développement
Négociation
Outils de gestion
Informatique
Gestion de projet

Informations complémentaires :
LES PLUS DU BTS NRC Avec un programme en alternance entre les entreprises partenaires de Haute-Follis et le centre de formation, sur deux ans, l'étudiant/salarié prépare activement son insertion professionnelle dans une unité commerciale.

"Le BTS NRC en alternance est un outil de recrutement qui permet de former l'étudiant à la culture de notre entreprise et de lui transmettre les compétences spécifiques à notre marché." M. Alexandre (Touiller Organisation).