Formation : Bulletin de paie - Charges sociales et principes de base
Se former
avec Gereso
- Renseignements :
- Durée : 3 Jours
- Type : Sur mesure (intra)
- Diplômant : Non
- Prix H.T. € :
N.C.
- Objectifs :
- Connaître les éléments permettant l'élaboration du bulletin de paie. Déterminer les bases de cotisations et les appliquer
au bulletin de paie. Structurer les connaissances relatives à la paie. Maîtriser l'établissement du bulletin de paie à partir
de cas concrets.
- Public visé :
- Responsables et techniciens paie/comptabilité, responsables et
assistants RH/personnel
- Etablissement du bulletin de paie
• Les différentes rubriques (net imposable ...)
• Mentions obligatoires, facultatives, interdites
• Détermination des taux de cotisations
- sécurité sociale
- CSG - CRDS
- ASSEDIC
- retraite complémentaire et prévoyance
Cas d’application pratique aux bulletins non cadre, cadre, cadre
supérieur
Eléments constitutifs du salaire
• Les différentes formes de rémunération
• Rémunération à l’heure
- heures supplémentaires
- heures complémentaires (temps partiel)
- repos compensateur
• Détermination des primes et indemnités : légales ou
conventionnelles
• Avantages en nature - Déduction des frais professionnels
• Détermination des bases de cotisations
Cas pratique de régularisation progressive
Incidents de paie
• Absences
• Techniques de retenues des absences
• Calcul des IJSS maladie, maternité, paternité, accident du travail
• Versement du complément (maladie, mi-temps thérapeutique,
accident du travail, maternité)
Cas pratique de bulletin en maladie, maternité
• Congés payés : réglementation et calcul de l’indemnité
(méthodes du 1/10ème et du maintien de salaire)
Cas pratique de comparaison maintien de salaire et dixième
Dernière paie
• Les différents modes de rupture
- licenciement
- départ et mise à la retraite
- fin de CDD
- démission
• Calcul des indemnités légales ou conventionnelles
• Etablissement des documents liés à la rupture
- Les participants sont invités à apporter tout document en
rapport avec le thème (bulletin de paie …)
