Formation : Calculer l'évolution de la masse salariale
Se former avec
CESI
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :950.00
- Objectifs :
- Objectifs
- Mesurer l’effet des décisions sur la masse salariale
- Construire un modèle de suivi et de gestion adapté à l’entreprise
- Budgéter la masse salariale
- Public visé :
-
Public
Collaborateurs Ressources Humaines, assistant(e)s du personnel en charge du calcul et du suivi de la masse salariale
- Programme
Connaitre la masse salariale
- Composantes
- Structure des effectifs, bilan social
- Salaire de qualification/grille et courbes de salaires
- Echelle des rémunérations
- Distinction frais personnel/masse salariale
- Calcul de la masse salariale
Identifier les sources de variation
- Variations d’effectifs
- Evolutions de qualifications
- Aménagement du temps de travail
- Evolutions de salaires/de charges sociales
- Mesures d’éxonération
Mesurer les effets des augmentations générales et individuelles
- En niveau et en masse
- Effet report et effet courant
- Effet GVT
Identifier l’impact des variations d’effectif
- Effets d’effectif, de structure, de noria
- Impact de la mise en oeuvre de la flexibilité
Le suivi de la masse salariale
- Système d’informations sociales, outils statistiques, tableau de bord
- Environnement pédagogique
Pédagogie basée sur l’implication des participants avec alternance d’apports théoriques et méthodologiques, d’échanges d’expérience et d’exercices
Remise d’un livret de formation comprenant démarche méthodologique et fiches techniques
Contrat d'Objectifs
Elaboration d’un Contrat d’Objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer ou faire évoluer
17/12/2008 au 2009 (76)
17/11/2008 au 2009 (67)
17/11/2008 au 2009 (94)
17/11/2008 au 2009 (54)
