Certificat " Inspection - contrôle et suivi des établissements de santé "
- N.C.
- En centre
- Autre
- N.C.
Objectifs de la formation
Analyser les principales problématiques de la gestion stratégique du point de vue de l'établissement de santé et en maîtriser les différents enjeux.
La conduite et la gestion des établissements de santé sont marquées par la complexité dans un environnement en forte évolution (nouvelle gouvernance, tarification à l'activité, etc.). Comment les équipes de direction hospitalières au sens large du terme font-elles face aux nombreux défis de leur mission ? Avec quelles approches de l'organisation, quels instruments, quelles difficultés ?
Il paraît essentiel que les professionnels placés en situation d'inspection - de contrôle et de suivi des établissements de santé appuient leurs actions sur une bonne compréhension des logiques de management interne de ces institutions .
Durée : 18 jours (126 heures)
Ce parcours de formation s'articule autour de 6 modules (18 jours - 126 heures) :
. Les politiques régionales d'organisation sanitaire et la recomposition de l'offre hospitalière (3 jours)
. Les systèmes d'information médico-économiques (3 jours)
. Le financement des établissements de santé et des établissements médico-sociaux . Le budget des établissements de santé . La tarification à l'activité (3 jours)
. La gestion des personnels médicaux dans les établissements de santé (3 jours)
. Mettre en oeuvre un groupement de coopération entre établissement de santé (3 jours)
. Stratégie et gestion de pôle (3 jours)
- Public visé
- Programme
- Dates/Lieux
Médecin, Médecin conseil de l'assurance maladie, Médecin en agence de sécurité sanitaire, Médecin en maison départementale des personnes handicapées, Médecin inspecteur de santé publique (MISP), Médecin territorial, Inspecteur de l'action sanitaire et sociale (IASS), Médecin chargé de mission en ARH, Professionnels placés en situation d'inspection, de contrôle et de suivi des établissements de santé
La formation '' Suivi des établissements de santé '' est un parcours composé de 6 modules qui répond aux objectifs de l'adaptation à l'emploi des médecins inspecteurs de santé publique. Il est conseillé dans ce cas de suivre la totalité des modules. Ce parcours peut être sanctionné pour ceux qui le souhaitent par un ''certificat'' de l'EHESP. Pour obtenir ce certificat, il est nécessaire de participer, sur une ou deux années, à la totalité des modules et satisfaire aux épreuves d'évaluation. Objectifs Analyser les principales problématiques de la gestion stratégique, du point de vue de l'établissement de santé et en maîtriser les différents enjeux.
Module 1 : Les politiques régionales d'organisation sanitaire : le SROS et ses outils
Module 2 : Mettre en œuvre la gouvernance : contractualisation interne et pilotage des pôles
Module 3 : Les établissements de santé et médico-sociaux et le management stratégique - Les coopérations
Module 4 : Le financement des établissements de santé et des établissements médico-sociaux - Le budget des établissements de santé - La tarification à l'activité
Module 5 : La gestion des personnels médicaux dans les établissements de santé
Module 6 : Les Systèmes d'Information médico-économiques
| Date(s): | Lieu(x): |
|---|---|
| Du 01/01/2010 au 31/12/2010 | Ille-et-Vilaine (35) |