Formation : Chargé de Communication Option : Entreprise culturelle
Se former avec
IDEM CURSUS PROFESSIONNEL
- Renseignements :
- Durée : 740 Heures
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :3680.00
- Objectifs :
- Objectif de la formation Former des chargés de communication, responsables marketing … capables de mettre en place les moyens et la stratégie de communication nécessaires au développement d’une structure. L’entreprise culturelle sera abordée dans sa spécificité. Objectif à la sortie de la formation Intégrer une structure dans le secteur privé (musées, galeries, structures de loisirs culturels…), associatif (associations culturelles diverses...) ou public (service culturel, service d’animation, service développement, musées et structures de développement culturel...).
- Public visé :
-
Posséder une expérience bénévole ou professionnelle Pratiquer une activité culturelle Mobilité géographique. Possibilité de financement selon le statut
- Pré-requis :
- Posséder une expérience bénévole ou professionnelle Pratiquer une activité culturelle Mobilité géographique
- Chaîne graphique Création graphique : Photoshop, Indesign Bureautique : Word, Excel, Powerpoint Le site Internet et ses contraintes Optimiser le site Web comme outil de promotion Etude d’un logiciel gratuit de création de site Les différents types de contrat Les différents types de financement Organisation de grandes manifestations Les politiques culturelles Moyens et outils de communication Stratégie de communication Techniques de rédaction des différents supports de communication Relations presse écrite et audiovisuelle Réglementation en communication Relations avec les professionnels de la communication Marketing culturel (élaboration et analyse) Fabrication des supports de communication Fabrication des supports de communication Analyse de l’image Rough, plaquette, affiche
- Le chargé de marketing, de promotion ou de communication met en œuvre l’ensemble des outils et techniques pour promouvoir l’activité d’une entreprise. Sa mission est de participer à la stratégie de développement de l’entreprise qui l’emploie. Possibilité de financement selon le statut.
12/01/2009 au 24/07/2009 (66)
