Formation : Communication RH et dialogue social
Se former avec
Bernard BRUCHE FRANCE
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :1150.00
- Objectifs :
- • Définir une stratégie de communication à partir de l'énoncé des politiques RH.
• Diffuser la bonne information, au bon moment, sur le bon support.
• Impliquer les relais de communication compétents.
• Communiquer pour accompagner le changement.
• Communiquer pour dépasser les conflits sociaux.
- Public visé :
-
Les responsables et cadres des ressources humaines, les responsables de la communication interne.
- 1 - Identifier les enjeux et les objectifs de la communication RH
• Définir les axes de communication et le périmètre de la communication RH.
• Communication RH et communication interne.
• Communication RH et marketing social.
• Impliquer les relais internes sur la diffusion de la communication.
2 - Elaborer le plan de communication
• Choisir les moyens, les interlocuteurs, les supports.
• Mettre en oeuvre le plan de communication.
3 - Le dialogue social
• Connaître le cadre légal, et mieux appréhender les partenaires.
• Construire le dialogue social au quotidien.
4 - Communiquer en situation de changement
• Identifier le rôle et les objectifs de la communication.
• Préparer la communication : outils et méthodes.
• Impliquer l’encadrement.
5 - Communiquer en situation de conflit social collectif
• Déterminer les objectifs poursuivis.
• Anticiper les impacts de la communication.
- PÉDAGOGIE :
• Apports de méthodes et d’outils.
• Echange de réflexions sur les problématiques spécifiques des participants.
11/12/2008 au 12/12/2008 (75)
13/10/2008 au 14/10/2008 (75)
30/06/2008 au 01/07/2008 (75)
29/05/2008 au 30/05/2008 (75)
31/03/2008 au 01/04/2008 (75)
