Kelformation - Formation : Contrôler et piloter la masse salariale

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Contrôler et piloter la masse salariale

Durée : N.C.
Type : En centre

Diplôme : Autre
Prix : 1100.00 €

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Objectifs

* Chiffrer précisément l'évolution de la masse salariale, compte tenu des mesures prévisionnelles salariales et des variations d'effectifs. * Budgéter, maîtriser et piloter la masse salariale.

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Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
* Gestionnaires de paie. * Responsables paie et/ou rémunération, RRH. * Contrôleurs de gestion chargés du suivi de la masse salariale, dans des entreprises privées, publiques et d'économie mixte.

Programme :
1. S'approprier la notion de masse salariale * Distinguer frais de personnel et masse salariale. * Déterminer les notions de la masse salariale : comptable, sociale et budgétaire. * Calculer la masse salariale de référence en intégrant les points spécifiques à chaque organisation (CDD, heures supplémentaires, jours de RTT, primes…). 2. Anticiper l'incidence des augmentations * Générales : l'effet niveau, masse, report. * Individuelles : le GVT. 3. Simuler l'impact des mouvements de personnel et des variations d'activité * Les remplacements de personnel : effet Noria. * Les changements de catégorie : effet de structure. * Les variations de l'effectif : effet d'effectif. * Les variations d'activité : variations d'horaires, embauche en CDD. 4. Calculer l'impact de l'évolution du poids des charges patronales * Les augmentations des taux de charges. * Les augmentations du plafond. * L'impact des mesures d'exonération de charges. 5. Réaliser le suivi budgétaire de la masse salariale * Identifier les éléments non permanents propres au budget : maladie, prime variable, allocation formation… * Construire le tableau de bord de suivi budgétaire pour le DRH et les responsables opérationnels. 6. Maîtriser et piloter la masse salariale * Analyser les écarts constatés. * Proposer des actions constructives.

Informations complémentaires :
* Cas "fil rouge" : suivi de la masse salariale de l'entreprise MASSALA. * Fichier Excel directement utilisable en entreprise. * Formation opérationnelle : les participants sont invités à apporter le livre de paie ou la table des rubriques afin de commencer à construire la masse salariale de référence. > Concrètement après votre formation * Vous disposerez des outils et d'une méthodologie pour construire votre budget prévisionnel de masse salariale. * Vous pourrez mettre en place des tableaux de suivi budgétaire. * Vous saurez chiffrer précisément l'évolution de la masse salariale et analyser les écart

Session(s):

Date(s):	Lieu(x):
Du 18/12/2008 au 19/12/2008	(75) Paris
Du 11/12/2008 au 12/12/2008	(13) Bouches-du-Rhône
Du 27/11/2008 au 28/11/2008	(44) Loire-Atlantique
Du 20/11/2008 au 21/11/2008	(75) Paris
Du 13/11/2008 au 14/11/2008	(69) Rhône
Du 30/10/2008 au 31/10/2008	(75) Paris
Du 16/10/2008 au 17/10/2008	(13) Bouches-du-Rhône
Du 09/10/2008 au 10/10/2008	(75) Paris
Du 02/10/2008 au 03/10/2008	(44) Loire-Atlantique
Du 18/09/2008 au 19/09/2008	(75) Paris
Du 11/09/2008 au 12/09/2008	(69) Rhône
Du 28/08/2008 au 29/08/2008	(75) Paris
Du 19/06/2008 au 20/06/2008	(75) Paris
Du 22/05/2008 au 23/05/2008	(75) Paris
Du 24/04/2008 au 25/04/2008	(13) Bouches-du-Rhône
Du 17/04/2008 au 18/04/2008	(75) Paris
Du 10/04/2008 au 11/04/2008	(69) Rhône
Du 03/04/2008 au 04/04/2008	(44) Loire-Atlantique
Du 20/03/2008 au 21/03/2008	(75) Paris
Du 21/02/2008 au 22/02/2008	(75) Paris
Du 24/01/2008 au 25/01/2008	(75) Paris