Kelformation - Formation : Contrôleur de gestion

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Contrôleur de gestion

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Durée : N.C.
Type : En alternance

Diplôme : Autre
Prix : N.C.

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Objectifs

Le secteur de la comptabilité gestion-finance bénéficie d'une forte croissance depuis plusieurs années tant au sein des cabinets comptables qu'au sein des entreprises traditionnelles. Ceci se justifie par la nécessité pour les sociétés de disposer au sein de leur équipe, de collaborateurs capables non seulement d'intégrer la pratique des nouvelles technologies dans leurs missions mais également d'appréhender avec efficacité l'évolution des fonctions comptables au cœur d'un environnement économique et réglementaire en constante évolution.

Poursuite des études :
Master 2 Contrôle de gestion et système d'information.

Perspectives de carrières :
- Contrôleur de gestion
- Contrôleur budgétaire
- Responsable du service contrôle de gestion.
- Responsable administratif et financier

Plus d'infos sur le site de l'organisme

Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
Qualités :
- Rigueur
- méthode
- organisation
- autonomie
- travail en équipe
- discrétion
- devoir de réserve

Programme :
Organisation de la formation

Durée des études : 2 ans.

Unités d'Enseignement
1ère année :
Module 1 : Culture professionnelle (120 h)
- Créativité et projet
- Culture économique de l'entreprise
- Contexte juridique de l'entreprise
- Anglais professionnel

Module 2 : Système d'information comptable et financier 1ère année (130 h)
- Techniques comptables et fiscales
- Traitement de l'information financière
- Evaluation de la rentabilité des investissements

Module 3 : Gestion et communication financières internationales (70 h)
- IFRS/US GAAP
- Consolidation et fusion
- Fiscalité internationale

Module 4 : Outils de gestion et d'aide à la décision (80h).
- Mathématiques
- Informatique et gestion

Module 5 : Outils et méthodes du contrôle de gestion (200 h)
- Analyse et gestion stratégiques des coüts
- Gestion opérationnelle et contrôle
- Spécialisations

2ème année :
Module 6 : Culture professionnelle (130 h)
- Communication
- Gestion de projet
- Business english

Module 7 : Pilotage de la performance (170 h)
- Enjeux
- Méthodes d'évaluation de la performance
- Outils de pilotage de la performance

Module 8 : Stratégie, organisations et contrôle de gestion (100 h)
- Typologie des organisations
- Analyse stratégique
- Contrôle de gestion et conduite du changement

Module 9 : Etude et projets (200 h)
- Conduite de projet réel
- Voyage d'études, projets interculturels (partenariats européens)

Rythme de l'alternance :
2 ans en alternance (1200 heures de cours)
3 jours en entreprise
2 jours en formation de septembre à août N+2

Une pédagogie adaptée :
- Suivi personnalisé du développement des compétences
- Travail en sous-groupe

Informations complémentaires :
Tests et frais de dossier :
Admission après étude de votre dossier scolaire, tests et entretien de motivation.
Frais de dossier de 25€.

REMUNERATION ET STATUT

Rémunération :
Durant la formation, vous percevrez une rémunération minimale fixée en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel en fonction de votre âge et de l'année d'exécution du contrat.
Pour en savoir plus cliquez ici.

Statut :
Les personnes seront admises sous statut du salarié de l'entreprise d'accueil après signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce statut donne droit à une rémunération et aux congés payés légaux.