Kelformation - Formation : CORPORATE MANAGEMENT

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CORPORATE MANAGEMENT

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Durée : 1
Type : En alternance

Diplôme : Licence
Prix : N.C.

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Objectifs

Le programme Corporate Management vise à préparer des hommes et des femmes à manager un centre de profit, un service autonome, un projet important, en particulier dans les secteurs du commerce, de la communication, du commerce international et du tourisme.

Le responsable de centre de profit est le garant de la mise en oeuvre de la stratégie décidée par la direction. À ce titre, il est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour le centre de profit (service, agence, réseau, ...)

Cette formation permet une double validation :
Titre CORPORATE MANAGEMENT (Titre Bac+3) et DEES Diplôme Européen d'Études Supérieures en :
· Marketing (DEESMA),
· Marketing International (DEESMI),
· Communication (DEESCOM),
• Tourisme et Hôtellerie (DEESTH)

Plus d'infos sur le site de l'organisme

Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
· Bac + 2 toutes spécialités

Programme :
Les enseignements
Le Responsable et la gestion du centre de profit
· Gestion
· Cadre de la vie juridique
Le Responsable et l'environnement
· Marketing
· Droit commercial
· Culture politique et économique européennes
· Droit européen
· Anglais des Affaires
· Autre langue
Le Responsable et les hommes
· G.R.H.
· Management d'équipe
· Droit social
· Politique commerciale et relations clients
· Négociation commerciale
· Tableaux de bord et indicateurs
· Suivi clients
Le Responsable opérationnel
· Option de développement appliqué (tourisme, international, commercial, de communication selon vos choix de filières et de DEES)
· Jeu d'entreprise
· Méthodologie (recherche d'information, ateliers informatique, conduite d'entretien)
· Projet tutoré
· Rapport opérationnel (suivi)
· 2 périodes de 8 semaines de stage en entreprise

LES OPTIONS CORPORATE MANAGEMENT ET LEURS CORRESPONDANCES POUR LES DIPLÔMES EUROPÉENS

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL
En plus du titre Corporate Management, les étudiants de cette option présentent le DEESMA (Diplôme Européen d'Etudes Supérieures en Marketing).
OBJECTIF : Appréhender les clés de la réussite commerciale.
POINTS D'APPUI :
- Organisation commerciale
- Outils et démarches de marketing opérationnel
- Pilotage de l'activité commerciale
- Management de la force commerciale
PEDAGOGIE : pédagogie active et interactive avec analyse de cas réels

DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL OPERATIONNEL
En plus du titre Corporate Management, les étudiants de cette option présentent le DEESMI (Diplôme
Européen d'Etudes Supérieures en Marketing International).
OBJECTIF : Appréhender les clés de la réussite internationale - maîtriser les techniques liées aux flux physiques et
financiers du commerce international
POINTS d'APPUI :
- Les éléments clés du mix marketing international
- Les techniques d'organisation / logistique / déclarations et formalités administratives
- Négocier à l'international
PEDAGOGIE : pédagogie active et interactive avec analyse de cas réels

DEVELOPPEMENT COMMUNICATION OPERATIONNELLE
En plus du titre Corporate Management, les étudiants de cette option présentent le DEESCOM (Diplôme Européen d'Etudes Supérieures en Communication).
OBJECTIF : Appréhender les facteurs clés de succès en communication - Comprendre les enjeux et les techniques
mises en oeuvre
POINTS d'APPUI :
- Les acteurs de la communication
- Les opérations de communication :
l'événementiel, les relations publiques, les salons, le marketing direct...
- Savoir optimiser un budget de communication en fonction de l'objectif défini
PÉDAGOGIE : pédagogie active et interactive avec analyse de cas réels

DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE OPERATIONNEL
En plus du titre Corporate Management, les étudiants de cette option présentent le DEESTH (Diplôme Européen d'Etudes Supérieures en Tourisme et Hôtellerie).
OBJECTIF : Connaître les spécificités du secteur du tourisme et en maîtriser les techniques
POINTS d'APPUI :
- Les acteurs du secteur et les partenariats
- Le marketing touristique : un produit spécifique, un mode de distribution particulier
- Le contexte législatif
PEDAGOGIE : pédagogie active et interactive avec analyse de cas réels

Informations complémentaires :
RÈGLEMENT D'EXAMEN CORPORATE MANAGEMENT L'EXAMEN REPOSE SUR DEUX AXES:
l'axe des Savoirs et l'Axe des Compétences Appliquées.

L'AXE des SAVOIRS
Il se compose de :
- Un contrôle continu qui comporte, selon les matières, des études de cas, exercices écrits ou oraux, QCM, dossiers
personnels ou par équipes.
Il intervient à raison de 1/3 dans la moyenne semestrielle.
- Un partiel semestriel :
études de cas ou travaux réalisés par écrit en temps limité.
Il intervient à raison de 2/3 dans la moyenne semestrielle.
L'axe des Savoirs intervient pour 50 % dans l'évaluation globale, 20 % pour les évaluations du 1er semestre et 30 %
pour les évaluations du second semestre.

L'AXE des COMPÉTENCES APPLIQUÉES
- Deux stages d'une durée de 8 semaines permettent à chacun de développer son projet professionnel. Chaque stage fait l'objet d'un compte rendu écrit, en lien avec ledit projet.
Une soutenance intermédiaire à la fin du premier stage permettra, combinée à un suivi individuel, de préparer la soutenance finale.
- Le projet tutoré, projet collectif permet d'acquérir et valoriser des compétences d'organisation ; il est « coaché » et évalué tout au long de sa mise en place, et fait l'objet d'une soutenance orale collective.
L'axe des Compétences Appliquées intervient pour 50 % dans l'évaluation globale, 20 % pour le projet tutoré et
30 % pour le rapport opérationnel.