Tout manager ou pilote débutant ou expérimenté ayant un rôle majeur à jouer dans l'accompagnement du changement et sa pérennité.
Programme :
1/ Manager
Exercer son leadership.
2/ Communiquer
Transmettre et convaincre.
3/ Animer
Travailler en groupe.
4/ Former
Transmettre les compétences.
5/ S'organiser
Gérer le temps et les priorités.
6/ Gérer les compétences
Mener l'entretien professionnel.
7/ Réguler
Gérer les conflits.
Piloter les activités.
8/ Manager les activités
Rôles, missions, amélioration continue.
9/ Gérer les projets
Planifier, structurer et suivre.
10/ Mesurer les activités
Indicateurs et tableaux de bord.
11/ Auditer les activités
Outils, Méthodes.
12/ Traiter les écarts
Traitement méthodique des problèmes.
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