Kelformation - Formation : Développer son leadership et son impact personnel

Vous êtes ici : Formation > Formation continue > Direction / Cadres dirigeants > Leadership > Développer son leadership et son impact personnel

Développer son leadership et son impact personnel

Voir toutes les formations CEGOS

Durée : N.C.
Type : En centre

Diplôme : Autre
Prix : 2040.00 €

Contactez directement le centre, gratuitement et sans engagement

Vous souhaitez plus d'informations sur le centre, obtenir le programme complet,
connaître le prix ou les prochaines dates ?

Je souhaite faire une demande sans engagement :

Civilité * Monsieur Madame Mademoiselle
Nom * Prénom *
E-mail * Téléphone
Statut *
Message *
* Champs obligatoires.
Je souhaite m'abonner à la newsletter Kelformation et recevoir toute l'actualité de la formation, les nouveautés, des tarifs privilégiés...
Saisissez le code ANTI-SPAM suivant :

Code illisible ?
Cliquez sur l'image

Conformément à la loi informatique et libertés du 06 janvier 1978, vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements vous concernant en nous contactant. Ces informations vous concernant étant confidentielles, Kelformation.com s'engage à les protéger.

Objectifs

* Appliquer les méthodes et maîtriser les outils pour construire sa vision de l'entreprise.
* Faire partager sa vision avec charisme auprès de l'encadrement et de l'ensemble des équipes.
* Élargir son influence et sa capacité de conviction grâce à des pratiques et des comportements mobilisateurs.

Contactez directement l'organisme

Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
* Dirigeants, décideurs, membres d'équipe de direction et cadres supérieurs.

Programme :
1. Développer ses qualités de leader

* Développer les qualités reconnues du leader : passion, intégrité, audace et encouragement.
* Ce que les collaborateurs attendent du leader : synthèse des études les plus récentes.
* Une dimension fondamentale : savoir exprimer sa vision et la faire partager.

2. Construire sa vision pour mobiliser

* Construire une vision claire et mobilisatrice : la méthode du dream-room, des ''états désirés'', de la ''stratégie d'objectif'', du ''plus jamais ça'' ...
* Créer et innover : les techniques de créativité pour construire sa vision avec son équipe de direction.
* Travailler les différents niveaux de la vision : la conviction, l'ambition, les valeurs, les principes de management.

3. Associer son encadrement au projet

* Relier la vision aux défis que doit relever l'entreprise.
* Passer de la vision aux plans d'actions pour traduire les ambitions en performances.

4. Communiquer sa vision avec charisme

* Du projet partagé à la réalité d'entreprise : comment mobiliser le personnel et l'impliquer dans la construction de la vision.
* De la réalité au suivi dans le temps, savoir faire vivre la vision : les moments de vérité, les événements, les hommes marquants, les grands symboles.

5. Prendre en compte les freins, les tensions, répondre aux contradicteurs

* Surmonter les freins, le stress, les tensions.
* S'appuyer sur les éléments moteurs.
* Savoir gérer les contradicteurs, développer son sens de la répartie.

6. Principes clés de la maîtrise des changements

* Comprendre les phénomènes classiques de résistances.
* Accélérer le déploiement de la vision : la faire vivre au quotidien.

Informations complémentaires :
* Formation très pratique et intensive. La pédagogie alterne apports méthodologiques et interaction des participants.
* Une originalité : aborder conjointement la vision et sa déclinaison pour travailler ensuite sa capacité de conviction et obtenir l'adhésion des équipes.
* Un travail personnalisé . Les participants travaillent sur leur propre cas et bénéficient tout au long de ces 3 jours des conseils personnalisés du consultant.

Session(s):

Date(s):	Lieu(x):
Du 08/12/2008 au 10/12/2008	(75) Paris
Du 20/10/2008 au 22/10/2008	(75) Paris
Du 08/09/2008 au 10/09/2008	(75) Paris
Du 07/07/2008 au 09/07/2008	(75) Paris
Du 26/05/2008 au 28/05/2008	(75) Paris
Du 14/04/2008 au 16/04/2008	(75) Paris
Du 10/03/2008 au 12/03/2008	(75) Paris
Du 28/01/2008 au 30/01/2008	(75) Paris