Kelformation - Formation : Développer son Potentiel de Compétences

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Développer son Potentiel de Compétences

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se donner les moyens de gérer son évolution professionnelle et d'optimiser son potentiel ; se rendre acteur de son futur

Public visé :
secrétaires et assistant(e)s voulant évaluer leurs compétences, mieux exploiter leur potentiel et être acteur de leur futur professionnel

Programme :
Comprendre la démarche de chacun Clarifier la demande et l'objectif visé Préciser le résultat attendu Définir la notion de compétence et de potentiel Tracer la cartographie de ses compétences Explorer son parcours professionnel Identifier les compétences mobilisées ou re-mobilisables En apporter la preuve objective Repérer ses compétences extra-professionnelles Identifier ses réussites et les difficultés rencontrées Créer son 'book de compétences' Cerner son capital personnel Identifier ses intérêts et ses souhaits Repérer ses atouts et ses ressources personnelles Etre au clair sur son image Cerner ses potentialités Nommer ses points forts et ses faiblesses Dessiner sa ou ses pistes d'évolution Rechercher des évolutions dans son poste Ouvrir le champ des possibles et du 'non possible' : . autres métiers, autres fonctions, autres secteurs . formation, VAE Vérifier la faisabilité de son projet Evaluer sa prise de risque Bâtir un projet cohérent, finalisé, adapté Savoir le vendre