PROGRAMME DES ETUDES (3 ANS) UE1 - Introduction au droit Introduction générale au droit. Les personnes et les biens. L'entreprise et les contrats. L'entreprise et ses responsabilités. UE2 - Droit des sociétés L'entreprise en société. Les principaux types de sociétés. L'association. Autres types de groupement. Droit pénal des groupements d'affaires. UE3 - Droit social Les sources du droit social. Aspects individuels du droit du travail. Aspects collectifs du droit social. La protection sociale. Contrôle et contentieux social UE4 - Droit fiscal Introduction générale. L'imposition du résultat de l'entreprise. L'imposition du revenu des particuliers. La TVA. L'imposition du capital. Les taxes assises sur les salaires. Le contrôle fiscal. UE5 - Économie Grands courants de pensée et principaux faits économiques et sociaux. L'économie de marché : son fonctionnement et ses imperfections. Financement et mondialisation de l'économie. Politiques publiques et régulation de l'économie. UE6 - Finance d'entreprise La valeur. Le diagnostic financier des comptes sociaux. La politique d'investissement. La politique de financement. La trésorerie. UE7 - Management Introduction. Théorie des organisations. Les différentes fonctions au sein des organisations. Éléments fondamentaux de stratégie. Comportement humain dans l'organisation. Communication. Décision, direction et animation. UE8 - Systèmes d'information de gestion Système d'information et fonction d'organisation. Matériels, réseaux et sécurité informatique. Modélisation à l'aide de logiciels. Les logiciels '' métiers ''. UE9 - Introduction à la comptabilité Introduction. La méthode comptable. Analyse comptable des opérations courantes. Travaux d'inventaire. Organisation pratique de la comptabilité. Les documents de synthèse. UE10 - Comptabilité approfondie La profession comptable. Technique comptable approfondie. Les entités spécifiques. Introduction à la consolidation des comptes. Introduction à l'audit légal des comptes annuels. UE11 - Contrôle de gestion Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier. Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation. La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés. Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés. UE12 - Anglais appliqué aux affaires Thèmes économiques et sociaux Les chocs pétroliers et leurs conséquences. Les traits contemporains des échanges internationaux. La place des firmes multinationales. La globalisation des marchés. La constitution d'espaces économiques régionaux (Union européenne, ALENA). La montée en puissance des pays asiatiques. Les technologies de l'information et de la communication. L'aménagement du temps de travail. L'évolution de la protection sociale. La concurrence et le droit. L'entreprise Les formes juridiques de l'entreprise (française). L'organisation de l'entreprise. Les grandes fonctions de l'entreprise. Les partenaires de l'entreprise (fournisseurs, clients, banques). La création d'entreprise. La stratégie de l'entreprise. L'analyse des performances de l'entreprise. La communication interne et externe de l'entreprise. UE13 - Relations professionnelles Techniques de communication professionnelle écrite et orale. Mise en pratique de ces technique au travers d'un stage. Rédaction et soutenance d'un rapport de stage. Stage Le stage, d'une durée d'au moins 8 semaines, doit être accompli dans un cabinet d'expertise comptable ou dans les services comptables et financiers d'une entreprise, d'une collectivité publique ou d'une association. Il a pour but : • de permettre au candidat de prendre contact avec le monde professionnel ; • d'observer les modalités de fonctionnement d'une organisation et de les rapprocher de ses connaissances théoriques ; • d'appliquer les concepts et les méthodes décrites dans le programme. À l'issue du stage, le candidat doit produire un rapport de stage d'une quarantaine de pages qui sera le support de l'épreuve n° 13. LES EPREUVES DU DCG EPREUVES Forme Durée Coeff. Crédits(1) 1) Introduction au droit * Écrite 3 h 1 12 2) Droit des sociétés Écrite 3 h 1 12 3) Droit social Écrite 3 h 1 12 4) Droit fiscal Écrite 3 h 13 12 5) Économie * Écrite 4 h 1,5 18 6) Finance d'entreprise Écrite 3 h 1 12 7) Management Écrite 4 h 1,5 18 8) Systèmes d'information de gestion * Écrite 4 h 1,5 18 9) Introduction à la comptabilité * Écrite 3 h 1 12 10) Comptabilité approfondie Écrite 3 h 1 12 11) Contrôle de gestion Écrite 4 h 1,5 18 12) Anglais appliqué aux affaires Écrite 3 h 1 12 13) Relations professionnelles (soutenance de stage) * Orale 1 h 1 12 Épreuve facultative de langue vivante étrangère Écrite 3 h 1 - * Le BTS CGO dispense de ces épreuves. (1) En cas d'échec à l'examen, chaque épreuve réussie donne droit à l'attribution de crédits européens ''ECTS''. La réussite à l'examen permet d'obtenir 180 crédits ''ECTS''. APRES LE DCG Le titulaire du DCG peut entrer directement dans la vie active dans des postes à responsabilité liés à la comptabilité, la finance ou la gestion des entreprises. Il peut également préparer et se présenter aux épreuves du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), de niveau Master (Bac + 5), et ensuite à l'expertise comptable. Nota : cette fiche est rédigée d'après un programme non encore officiel. Son contenu est donc susceptible de modifications.