Kelformation - Formation : DCG, Diplôme de comptabilité et de gestion

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DCG, Diplôme de comptabilité et de gestion

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Durée : N.C.
Type : En alternance

Diplôme : Licence
Prix : N.C.

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Objectifs

L'Escia prépare les étudiants au DCG, diplôme d'état de niveau Licence bac + 3 de la filière d'études Comptabilité / Gestion / Finance, ouvrant également l'accès à l'expertise-comptable. L'Escia propose une pédagogie adaptée :

des cours animés par des spécialistes
des supports spécifiquesélaborés pour les étudiants, accès par internet à des ressources pédagogiques
des entraînements réguliersaux différentes épreuves de l'examen
2200 heures de cours incluant des révisions intensives avant l'examen
une ouverture à l'international : pratique de l'anglais conversationnel et des affaires, cours complémentaires, accès aux ressources multimédia, prêts de magazines, possibilité de passer le certificat TOEIC, voyage professionnel à l'étranger
des ateliers de découverte des produits financiers et des mécanismes de la bourse
des ateliers projet de création d'entreprise : participation au concours « Demain mon entreprise »
des cours de soutien gratuits le soir
30 étudiants par classe au maximum

Afin de faciliter l'intégration des apprentis dans leur entreprise, l'Escia a mis en place un dispositif de professionnalisation qui permet à chaque apprenti d'être acteur de son évolution professionnelle, en étant notamment accompagné par un coach.

Plus d'infos sur le site de l'organisme

Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
Etre âgé de moins de 26 ans et être titulaire du bac (accès L1) ou d'un diplôme bac + 2 (BTS comptabilité-gestion, DUT GEA, DPECF ou équivalent ; accès L2). La sélection des candidats s'effectue sur dossier, tests et entretien de motivation.

Programme :
Cursus L'Escia propose une formule adaptée aux spécificités de l'examen, au profil de chaque étudiant, et aux besoins des entreprises. L'étudiant suit en moyenne 4 UE (Unités d'enseignement) par an parmi les suivantes :
- UE 1. Introduction au droit
- UE 2. Droit des sociétés
- UE 3. Droit social
- UE 4. Droit fiscal
- UE 5. Economie
- UE 6. Finance d'entreprise
- UE 7. Management
- UE 8. Systèmes d'information de gestion
- UE 9. Introduction à la comptabilité
- UE 10. Comptabilité approfondie
- UE 11. Contrôle de gestion
- UE 12. Anglais des affaires
- UE 13. Relations professionnelles
Apprentissage L'étudiant-apprenti (moins de 26 ans), salarié d'une entreprise, alterne des périodes de cours avec des périodes en entreprise, sur une durée totale de 3 ans (735 heures de cours par an). En fonction des contraintes du poste, l'étudiant et l'entreprise ont le choix entre différents modes d'alternance :
- 1 semaine entreprise / 1 semaine CFA
- 2 jours en entreprise / 3 jours au CFA,
- puis 3 jours en entreprise / 2 jours au CFA.
La rémunération des apprentis est réglementée dans le cadre des contrats d'apprentissage. L'Escia propose un séminaire de techniques de recherche d'entreprises (TRE), suivi d'un accompagnement personnalisé, à chaque étudiant admis à la formation. Grâce à ce dispositif, et au réseau de partenaires de l'Escia, 98% des étudiants signent leur contrat d'apprentissage en entreprise dans les délais réglementaires. Exemples de responsabilités confiées en entreprise Comptabilité-fiscalité :
- Enregistrement des pièces comptables dans les différents journaux
- Lettrage des comptes de tiers
- Rapprochement bancaire
- Gestion des immobilisations
- Révision et travaux d'inventaire Elaboration de la liasse fiscale
- Etablissement des documents fiscaux
- Calcul et élaboration des bulletins de paiev
- Etablissement des déclarations sociales
- Conseil clientèle.
- ..........
Gestion financière :
- Analyse des documents de synthèse
- Gestion des opérations sur titres
- Gestion de devises
- Elaboration de tableaux de flux
Juridique et contentieux :
- Rédaction d'actes juridiques (création ou dissolution de sociétés)
- Rédaction des rapports des assemblées générales
- Assistance en matière d'embauche et de formalités de fin de contrat de travail des salariés
- Recouvrement de créances

Informations complémentaires :
Perspectives de carrière A l'issue de la formation, le jeune diplômé peut devenir :
- collaborateur de l'expert-comptable ou du commissaire aux comptes
- responsable d'un service comptable,
- chef comptable de PME, comptable unique de TPE
- contrôleur de gestion junior
- conseiller financier ou juridique
Il peut également décider de poursuivre ses études :
- DSCG : Diplôme d'études supérieures comptables et financières ( bac +5)
- Masters universitaires
- Ecoles de commerce
- TCCG
- Titre certifié en Contrôle de gestion