Se préparer aux épreuves du DCG
Acquérir et/ou développer des compétences dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de la finance.
Valider une première expérience professionnelle très appréciée sur le marché de l'emploi (100% de placement dans les 3 mois après la fin de la formation).
1ère ANNEE : 800 heures - Temps plein
UE1- Introduction au droit
Introduction générale
Les personnes et les biens
L'entreprise et les contrats
L'entreprise et ses responsabilités
UE5- Economie
Grands courants de pensées et principaux faits économiques et sociaux
Economie de marché : son fonctionnement et ses imperfections
Financement et mondialisation de l'économie
Politiques publiques et régulation
UE8- Systèmes d'information de gestion
Systèmes d'informations et fonctions d'organisation
Matériels, réseaux et sécurité informatique
Modélisation à l'aide de logiciels
Les logiciels "métiers"
UE9- Introduction à la comptabilité
Introduction
La méthode comptable
Analyse comptable des opérations courantes
Travaux d'inventaire
Organisation pratique de la comptabilité
Les documents de synthèse
2ème ANNEE : 600 heures - Alternance
UE2- Droit des sociétés
L'entreprise en société
Les principaux types de société
L'association
Autres types de groupement
Droit pénal des groupements d'affaires
UE3- Droit social
Les sources du droit social
Aspects individuels du droit social
Aspects collectifs du droit social
La protection sociale
Contrôles et contentieux social
UE4- Droit fiscal
L'introduction générale au droit fiscal
L'imposition du résultat de l'entreprise
L'imposition du revenu des particuliers
La taxe sur la valeur ajoutée
L'imposition du capital
Les taxes assises sur les salaires
Le contrôle fiscal
UE 10- Comptabilité approfondie
La profession comptable
Technique comptable approfondie
Entités spécifiques
Introduction à la consolidation des comptes
Introduction à l'audit légal des comptes annuels
3ème ANNEE : 600 heures - Alternance
UE6- Finance d'entreprise
La valeur
Le diagnostic financier des comptes sociaux
La politique d'investissement
La politique de financement
La trésorerie
UE7- Management
Introduction au management
Théorie des organisations
Différentes fonctions au sein des organisations
Eléments fondamentaux de stratégie
Comportement humain dans l'organisation
Communication
Décision, direction et animation
UE11- Contrôle de gestion
Positionnement et identification du métier
Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation
La mise en oeuvre du contrôle de gestion à des contextes stabilisés
Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
UE12- Anglais des affaires
UE13- Relations professionnelles
L'information et la communication
Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels
Rapport de stage
Informations complémentaires :
A l'issue de la formation, le jeune diplômé peut devenir :
collaborateur de l'expert-comptable ou du commissaire aux comptes
responsable d'un service comptable
chef comptable de PME
conseiller financier ou juridique
Il peut exercer sa profession tant en entreprise qu'en cabinet d'expertise comptable ou d'audit.