Formation : DEFINIR ET NEGOCIER DES OBJECTIFS
Se former avec
Revue Fiduciaire Formation
- Renseignements :
- Durée : 1 Jour
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :450.00
- Objectifs :
- OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Adapter son style de management au management par objectifs
• Savoir fixer des objectifs
• Savoir organiser son service
• Savoir négocier les moyens pour atteindre les objectifs avec son équipe
Formations accessibles dans le cadre du DIF sur toute la France : Aix-Marseille Amiens Bordeaux Caen Colmar Epinal - Remiremont Grenoble Le Havre Le Mans Lille Lyon Metz Mulhouse Nancy Nantes Nice Orléans Paris centre Reims Rennes Rouen Senlis Compiègne St Etienne St Quentin Strasbourg Toulouse Troyes
- Public visé :
-
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION
• Toute personne amenée à fixer des objectifs aux membres de son équipe
- QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION
• La définition d’un objectif et des principes associés :
• Le lien avec la responsabilité du manager et des membres de l’équipe
• Le lien avec le développement des compétences
• Le suivi de la réailsation d’un objectif
• La formulation d’un objectif :
• Les caractéristiques, le champ d’application et la formalisation d’un objectif
• Les conditions de réussite
• La négociation d’un objectif :
• La fixation d’un objectif et la négociation éventuelle des moyens
• Les différents types d’objectifs
• L’utilisation des techniques d’écoute active
• L’appréciation des résultats :
• La prise en compte du contexte
• L’impact du résultat sur la période à venir
- COMMENT VA SE DEROULER LA FORMATION ?
• Apports théoriques
• Exercices et cas praitques
• Jeux de rôles
NIVEAUX : Perfectionnement
24/03/2008 au 24/03/2008 (Tous)
07/05/2008 au 07/05/2008 (Tous)
11/07/2008 au 11/07/2008 (Tous)
10/10/2008 au 10/10/2008 (Tous)
