Formation : Délégation de pouvoir en matière de sécurité
Se former avec
CSP
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :1090.00
- Objectifs :
- • Acquérir des outils et méthodes pour mieux assumer la délégation au quotidien.
• Développer un savoir-faire et un savoir-être pour réussir les délégations, dans un esprit « gagnant-gagnant ».
Formation accessible dans le cadre du DIF sur Paris, Lille Rouen, Amiens, Caen, Metz, Strasbourg, Rennes, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille, Nice…
- Public visé :
-
• Dirigeants et personnes ayant un rôle d'encadrement, de management, responsables hiérarchiques ou chefs de projet.
• Toute personne amenée à déléguer (en ligne descendante ou transverse) ou à recevoir une délégation.
- La délégation : sa finalité, ses principes
Pourquoi déléguer ?
Délégation et partenariat de travail, évolution des relations hiérarchiques.
Comment déléguer ? Le contexte de délégation, le processus, l'amont/l'aval.
Que déléguer et à qui ? Engagements réciproques, moyens, responsabilités.
Les écueils à éviter, les règles de base d'une bonne délégation.
La pratique de la délégation au quotidien
Préparer la délégation. La fixation d'objectifs de délégation.
Donner du sens à la délégation. La présenter, en négocier les modalités.
Communiquer de façon motivante : faire connaître, faire adhérer, faire agir.
Savoir écouter. Accueillir et traiter les résistances ou engouements excessifs éventuels.
La fixation des règles du jeu. L'accompagnement d'une délégation.
La circulation de l'information, en amont, pendant et en aval de la délégation.
Confiance et contrôle, deux notions complémentaires.
Le reporting, le débriefing, le bilan.
L'évaluation de la réalisation, la reconnaissance.
Points délicats en matière de délégation
Gestion de la dérive (recadrer), gestion des aléas.
Refuser une délégation.
Impact sur l'augmentation de la valeur ajoutée.
Vos résultats : à l'issue de la formation, vous saurez anticiper, analyser la situation, préparer vos délégations ; mobiliser, mettre en place les moyens de la réussite des délégations ; vous situer et agir avec aisance tant pour le suivi que pour le bilan de la délégation.
26/05/2008 au 27/05/2008 (75)
17/11/2008 au 18/11/2008 (75)
