Formation : Développer la cohésion d'équipe

Les managers et leurs équipiers

L'importance du comportement La méthode Arc-En-Ciel ? Le fondement de la méthode ? Le langage des couleurs ? La roue des couleurs Les types de comportement ? Les grandes tendances de comportement ? Les caractéristiques de la communication : verbale et non verbale ? Les points forts et les points faibles ? Notre image au travers des autres ? Les zones de conflits ? La flexibilité Le débriefing des Profils de Comportement Arc-En-Ciel ? Le style naturel ? Le style adapté ? La dynamique des styles ? Les émotions Les apports du Profil de Comportement Arc-En-Ciel pour la cohésion d'équipe 1ère Partie Développer la cohésion d'équipe : les Règles de base Le travail en équipe ? Les caractéristiques de l'équipe ? Les besoins ? Les rôles du leader et des membres de l'équipe Les fondamentaux de l'équipe ? Etre responsable : les zones de responsabilités ? Communiquer juste : le "sang" de l'équipe La synergie de l'équipe ? Le processus de synergie d'équipe ? Le cycle positif / Le cycle négatif La formation de l'équipe ? Les étapes de la formation de l'équipe ? Devenir un entraîneur ? Le feed-back : devenir un leader 2ème Partie Développer la cohésion d'équipe : Travailler ensemble pour une réussite commune Additionner les complémentarités ? La prise de conscience des différences ? Le danger de l'uniformité Fédérer l'équipe ? Le besoin de l'autre ? La vie en équipe Fédérer la bonne équipe ? Les valeurs de l'équipe ? Ma contribution aux valeurs Mener un projet en commun ? Les objectifs de l'équipe et les plans d'actions

Devis étudié selon les besoins spécifiques