Formation : Développer les compétences managériales
Se former avec
INGENIUM - POLYTECHNICUM DE NORMANDIE
- Renseignements :
- Durée : 10 Heures
- Type : A distance
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :200.00
- Objectifs :
- Manager une force de vente aujourd’hui est relativement complexe. Le manager doit créer les conditions optimales permettant aux membres de son équipe de réaliser leurs objectifs professionnels. Pour parvenir à manager efficacement son équipe, le manager doit non seulement être capable de planifier, mettre en œuvre et contrôler l’activité de celle-ci pour atteindre les objectifs fixés, mais il lui revient également la responsabilité de former, de motiver, d’évaluer et de guider les membres de l’équipe. L’objectif de ce module de formation est de donner aux managers de proximité les moyens de remplir efficacement ces différents aspects de leur mission : former, animer et évaluer les membres de l’équipe. Cette formation vise à développer les compétences managériales avec une double entrée : compétences techniques et aptitudes personnelles
- Public visé :
-
Manager ou futur manager d'équipe
Formation en eLearning tutoré.
- Pré-requis :
- Aucun.
- Ce thème est composé de 3 séquences : 1. Former : > Les enjeux et les difficultés de la formation des équipes > Les principes de formation > Le comportement du formateur > L'élaboration du planning de formation 2. Animer : > L'animation collective > L'animation individuelle 3. Evaluer : > L'évaluation des collaborateurs : pour quoi faire ? > Comment mettre en oeuvre l'entretien annuel ? > Les différentes phases de déroulement de l'entretien de développement et de performance
- Pour chacun des thèmes abordés, commencez par visionner les séquences « le prof » : des exercices de mise en application et de validation vous sont proposés au fur et à mesure. Vous pourrez ensuite imprimer et conserver les fiches reprenant les points essentiels de la formation.
Présentation auteur :
Après une école de commerce, Claire Bernagaud a travaillé pendant 12 ans au sein d’un grand groupe français agroalimentaire, en exerçant successivement les postes de responsable commercial auprès de la grande distribution, puis responsable Merchandising Régional et Manager d’équipe.
Elle a notamment exercé des responsabilités de négociation auprès de centrales d’achat, et de formation auprès d’équipes de vendeurs.
Actuellement responsable du développement du Polytechnicum de Normandie, elle assure également des formations aux techniques de vente et compétences managériales.
