Formation : Développer son potentiel relationnel avec le MBTI

Se former avec FORENTEM

Objectifs :
Identifier ses préférences et son profil MBTI® Appréhender les quatre dimensions des processus mentaux fondamentaux de l’être humain, selon les travaux de Carl Gustav Jung Expérimenter l’application de la dynamique des types psychologiques en termes de communication, gestion des émotions et du stress, résolution de problème, gestion des conflits interpersonnels Au quotidien, dans nos relations professionnelles et/ou personnelles, nous constatons que la communication est un art parfois peu aisé. Nos spécificités personnelles, notre « personnalité », sont tantôt un atout, tantôt un obstacle. Le MBTI® (Myers Briggs Type Indicator) vous permettra d’identifier ces différences précieuses. Mieux connaître son potentiel et ses opportunités de développement pour entretenir de meilleures relations avec ceux qui vous entourent, tel est l’objet de ce séminaire.

Public visé :
Toute personne désireuse de découvrir un nouvel éclairage sur son mode de communication et celui des autres, afin de développer son potentiel relationnel

Introduction aux types psychologiques Historique Les grands lignes de la théorie des types psychologiques de Karl Gustav Jung Ce que mesure le questionnaire : la notion de préférence Mieux se connaître grâce aux 4 dimensions du MBTI® L’orientation de l’énergie et ses conséquences sur notre communication Le traitement de l’information et notre perception de la réalité Les modes de prise de décision La gestion du temps et de l’espace Découvrir les types psychologiques Débriefing personnalisé de votre profil MBTI® L’influence du type sur les comportements au quotidien : Communication Motivation Modes d’apprentissage Valorisation Types et orientation professionnelle Améliorer la qualité de sa relation à l’autre La rencontre des types : « mode d’emploi » Les origines des dilemnes dans nos prises de décision Les voies de la résolution de conflit Développer son potentiel La consolidation des forces et atouts L’identification des axes de développement Le choix des activités à mettre en oeuvre

14/01/2008 au 16/01/2008 (75)
22/09/2008 au 24/09/2008 (75)
07/07/2008 au 09/07/2008 (75)