UE1 – CHAMPS, ACTUALITÉS ET POSTURES PROFESSIONNELS :
M1 – Structuration du secteur d’activité et champs professionnels :
- Présentation des contextes d’exercice du métier de directeur technique (scénographie, production, événement, foire et salons, expositions artistiques, espace public, chapiteaux, etc.).
- Organisation structurelle du spectacle vivant.
- Droit de la commande et maîtrise d’ouvrages publiques.
- Maîtrise d’usage et assistance à la maîtrise d’ouvrage.
- Eco-responsabilité des événements.
- Problématiques de tournées à l’international / diffusion internationale.
- Méthodologie de prise de poste.
M2 – Visites de lieux et rencontres professionnelles :
- Rencontres professionnelles, salon professionnel et visites de lieux, illustrant les différentes facettes du métier de directeur technique : Opéra, théâtre, danse, musiques actuelles, arts de la rue, cirque, arts plastiques, collectivités territoriales, grands événements, etc.
M3 – Actualités des techniques :
- Spécificités de la mise en ?œuvre de technologies utilisant du réseau dans une régie de spectacle d?un lieu fixe ou d?un événement.
- Évolutions technologiques du matériel scéno-technique et de la machinerie.
M4 – Posture professionnelle :
- Méthodes de communication professionnelle : Développer l’écoute, communiquer en présentation ou réunion, optimiser la présentation d’un dossier, techniques de prise de parole, anglais technique, etc.
UE2 – CADRE RÉGLEMENTAIRE ET PRÉVENTION DES RISQUES :
M1 – Code de la construction et de l’habitation – Réglementation des E.R.P. :
- Règlement contre les risques d’incendie et de panique des salles de spectacles, CTS, plein air….
- Entretien et vérification des installations et équipements techniques du bâtiment.
- Charges d’exploitation et résistance des matériaux.
- Tribunes et structures scéno-techniques.
- Demande d’autorisation de manifestations exceptionnelles.
M2 – Santé et sécurité des travailleurs :
- Organisation de la prévention des risques professionnels en France.
- Évaluation des Risques professionnels (EvRP) – analyse et cotation du risque, hiérarchisation, choix des mesures de prévention, plan d’action, etc.
- Document unique et plan de prévention.
M3 – Autres réglementations :
- Responsabilités civile et pénale : Cadre juridique, délégation de pouvoir et d’autorité, jurisprudence.
- Droit social appliqué au SV : Introduction.
- Licence d’entrepreneurs de spectacles vivants.
- Gestion des niveaux sonores.
- Services d’ordre et sûreté des manifestations.
- Dispositifs prévisionnels de secours.
- Effets spéciaux et pyrotechnie.
- Marchés publics et appels d’offre.
- Assurances.
M4 – Élaboration de plans :
- Plans, relevés, adaptations et élaboration de plans.
UE3 – PLANIFICATION ET ÉLABORATION BUDGÉTAIRE :
M1 – Planning et budget : Approche réglementaire et politique :
- Gestion du temps de travail et rémunération.
- Élaboration de planning d’organisation de spectacle ou d’événement.
- Entretien et maintenance des installations techniques du bâtiment.
- Évolution technologique et politique d’investissement en matériel socio-technique.
- Planning et budget : Approche politique et managériale.
M2 – Planification et élaboration budgétaire :
- Les budgets : Définitions comptables et élaboration de budgets.
UE4 – GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT :
M1 – Organisation et management du service technique :
- L’organisation et le management du service technique.
- Compétence et missions des salariés électriciens.
- Management et formation.
- Instances Représentatives du Personnel (IRP).
- Optimiser la relation pour mieux manager.
M2 – Fiches de postes, organigramme et recrutement :
- Élaboration de fiches de postes et d’organigramme.
- Méthodologie de gestion des ressources humaines : Management des compétences et des parcours professionnels.
- Techniques de recrutement.